为切实解决松桃苗族自治县中等职业学校师资紧缺问题，确保学校正常的教育教学秩序，根据《松桃苗族自治县人民政府关于研究教育工作有关问题会议纪要》（松府专议〔2016〕53号）和《松桃苗族自治县中等职业学校解决师资问题过渡性方案》精神，松桃苗族自治县中等职业学校面向社会公开招聘临时教师30人，特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步深化教育人事制度改革，有效整合教育资源，全面提高教育教学质量，促进我县中职教育协调健康发展。
二、基本原则
1、坚持“公开、公平、公正”的原则。
2、坚持民主、公开、竞争择优的原则。
3、坚持按需设岗、专业对口的原则。
三、聘请时间、人数及工资待遇
1、聘请时间：一年;
2、聘请人数：30人（具体岗位见附表）
3、工资待遇：每月3000元，一年按12个月发放。
四、招聘对象及条件
(一）招聘对象
1、文化课教师临时聘请应、往届全日制大学本科具有学士学位的毕业生。
2、专业课教师临时聘请应、往届全日制大学本科具有学士学位的毕业生或具有中级或技师以上职称的企（事）业单位的工作人员
3、所有临时聘请人员报县教育局备案。
（二）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
2、年龄在35周岁以下（1981年8月1日及以后出生），具有全日制本科学历、学士学位的应、往届毕业生。具有硕士及以上学位的报考人员年龄可放宽到40周岁以下（1976年8月1日及以后出生）；
3、户籍不限。
4、具有正常履行职责的身体条件。
五、报名及资格审查
(一)报名方式、时间及地点
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：2016年8月20日—21日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
3、报名地点：松桃苗族自治县中等职业学校教务处（老校区）。
（二）报名要求
1、报考人员根据年龄、学历、专业等情况，选择职位，填写《松桃苗族自治县中等职业学校2016年公开招聘临时教师报名表》（附件2）。
2、每名报考人员只能选择一个职位如实填写。
3、报名表交报名现场审核。
4、考生填报信息必须真实、准确，对报考信息错漏或考生报名提供的联系方式无法联系而造成后果由考生承担。
（三）资格审查
1、资格审查在报名时同时进行，具体由“县职校”统一组织，明确专人负责。报名及资格审查通过的，由审查人签名确认。
2、报名资格审查所需材料：报名表、毕业证、学位证、有效居民身份证、招聘职位所需其他相关证件。要求原件及复印件各1份。
3、资格审查贯穿于整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消其应聘资格。
六、招聘考试
（一）面试
1、面试时间：2016年8月23上午8:00开始。
2、面试地点：松桃苗族自治县中职学校（老校区）。
3、面试分值：100分。面试成绩不计入招聘考试总成绩，只作为是否进入试教和专业测试的依据。
4、领取准考证时间：2016年8月22下午（15：00-18：00），在县中等职业学校教务处（老校区）领取。
5、面试要求
（1)面试时须持有效居民身份证和准考证；
（2）面试的方式：结构化面试；
（3）面试时间：每人5分钟；
（4）面试成绩确定：评委组由5人组成，评委组根据考生面试情况进行评分，面试最终成绩须去掉一个最高分和一个最底分再取平均分。
（5）参加面试的考生按招聘岗位人数的3倍（按面试成绩从高到低确定）的进入试教或专业测试，如参加面试人数少于该职位招聘岗位数的3倍则免面试直接进入试教或专业测试。
（二）试教、专业测试
1、试教
（1）试教对象：报考职位为语文、数学、英语、政治的考生。
（2）试教时间：2016年8月23日上午7:00开始。
（3）试教地点：松桃苗族自治县中等职业学校（老校区）。
（4）试教要求：现场试教，教材为中职教材。备课时间60分钟，试讲10分钟。
（5）试教分值：100分。
2、专业测试
（1）测试对象：报考体育、临床医学、护理、计算机科学、服装、电子商务、酒店管理、花鼓岗位的考生。
（2）测试时间：2016年8月23日上午8:00开始，每位考生测试时间为20分钟。
（3）测试地点：松桃苗族自治县中等职业学校（老校区）。
（4）测试内容：所报专业的基础测试技能及理论测试。
（5）测试分值：100分。
（6）测试成绩评定：专业技能测试评委组由5人组成，参加测试的考生随机抽取测试项目。专业测试最终成绩须掉一个最高分和一个最底分再取平均分。
七、聘用
1、体检：根据考生试教或专业测成绩从高分到低分按招聘职位数1:1的比例确定体检人员名单，同一职位成绩名次出现末位并列的一同进入体检。体检参照贵州省2016年足球游戏录用体检标准及程序进行，体检医院在县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
2、聘用：经体验、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，县中等职业学校与所有临时聘请人员签订劳动合同，并向社会进行公示。
八、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
咨询电话：县职校：0856—2837990
向校长：13595697638
雷主任：15286796188
邱主任：18385889873
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