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准考证。

准考证由招聘单位或主管部门印制、发放，领取时间、地点由招聘单位或主管部门通过本系统网站通知。

笔试。

参加笔试的人员，须携带本人身份证和《准考证》原件，两证不全者不得参加笔试。身份证遗失的应聘人员，应尽快补办临时身份证(在有效期内)或到户籍所在地公安机关办理附本人照片的户籍证明(在有效期内)。笔试开考比例原则上不低于3∶1，不足3∶1的，由招聘单位或主管部门划定合格线，在笔试前书面通知应聘者，并按照管理权限报人事综合管理部门备案。笔试采取闭卷形式，实行百分制，考题范围为招聘岗位必需的专业知识。笔试时间见各招聘单位岗位列表，笔试地点以准考证为准。笔试成绩由招聘单位或主管部门在本单位网站公布。对笔试后符合参加面试的报考人员，发放《面试通知书》。

面试。

是否面试由招聘单位决定，并在本公告中明确。决定面试的，面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3：1的，由招聘单位或主管部门划定合格线，在面试前书面通知应聘者，并按照管理权限报人事综合管理部门备案。

在面试前进行资格复审的单位，因资格复审不合格形成的岗位面试人选空缺，按该岗位最终成绩由高到低的顺序依次等额递补。笔试前按照规定划定笔试合格线的岗位，笔试后考生成绩达不到合格线者，不得参加面试。对资格复审后符合报考条件的报考人员，发放《面试通知书》。

面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须携带本人身份证、《准考证》和《面试通知书》原件，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。面试时间、地点在招聘单位或主管部门网站通知。

考试总成绩确定。

应聘人员的最终成绩按照7:3的比例确定，即总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%（其中：音乐、体育、美术专业面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。