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中国建设银行自股改上市以来，向着成为世界一流银行的愿景不断前进。建行重庆市分行紧跟总行改革发展步伐，在重庆主流媒体评选中屡获“最具竞争力银行” 、“最佳公司服务银行”、“最佳零售银行”和“重庆十佳雇主”等称号。根据业务发展需要，现公开招聘定向柜员：

一、招聘岗位

中国建设银行劳动合同制员工，应聘人员一经录用，与建设银行签订劳动合同，定向岗位：建设银行营业网点前台柜面人员。

二、工作地点

志愿机构分为：渝中、杨家坪、观音桥、沙坪坝、南坪、渝北、北部新区、大渡口、巴南、北碚、长寿、万州、涪陵、开县、云阳、奉节、巫山、忠县、南川、垫江、丰都、武隆、江津、永川(含大足)、合川、綦江(含万盛和打通)、荣昌、璧山、铜梁（含潼南）、黔江、石柱等。

三、录用条件

应聘人员须同时满足以下条件：

1.具有全日制大学专科或本科学历，年龄在22周岁（含）以下。其中应届本科毕业年龄可放宽至23周岁（含）以下。

2.性格开朗，亲和力强。有责任心，学习能力和动手能力强。有朝气，有较强的营销和服务意识，并能承受一定的工作压力。

3.应聘人员应没有任何不良记录；

4.应聘人员家庭住址应在应聘机构所在地；

5.兴趣爱好广泛，有文体特长者优先。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、初选、面试、体检、政审、培训和录用等步骤，具体安排如下：

1.报名

应聘人员登陆“中国建设银行网站（www.ccb.com）→诚聘英才→定向招聘→中国建设银行重庆市分行→重庆市分行2012年柜面业务岗位定向招聘→我要应聘→注册用户”,按要求进行注册，填写个人简历并报名投递简历。

报名截止时间：2012年3月15日24时。

2.初选

由重庆市分行对应聘人员提交的简历进行初步筛选。

3.面试

通过初选的应聘人员有资格参加面试，由重庆市分行统一组织实施，考察应聘人员综合素质。

4.培训和录用

通过面试的应聘人员有资格参加培训，由重庆市分行统一组织培训，培训期间安排体检和政审，综合培训、体检、政审情况进行录用和分配。

五、注意事项

1.特别提醒的是，对于在2011年12月定向柜员招聘时已投递简历的应届毕业生，本次可不再投递简历。

2.应聘人员应对所填写的内容和提供相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

3.应聘人员在登录报名前，建议首先阅读中国建设银行网站“招聘”栏目常见问题解答，便于了解我行网上报名的有关说明和要求;

4.请务必把简历中所有项目都填写完整，包括必填项和非必填项，特别是教育背景、家庭背景、工作经历及其他情况必须清楚完整; 必须粘贴登记照和生活照,并保证照片清晰;

5.请注意所填项目的准确性，家庭住址须写明具体的门牌号;移动电话请填写归属地为重庆辖内的手机号码;

6.应聘人员可填报两个志愿，我行将优先考虑第一志愿;

7.请牢记您的用户名和登录密码，以便及时登陆网站了解招聘进程;

8.面试、体检等通知将发布在招聘网站上或发到应聘人员的注册邮箱，请注意及时登陆查看，并保持本人通讯畅通;

9.应聘过程中如有问题，请发邮件至我行招聘邮箱：zhaopin.cq＠ccb.com，谢绝来电来访。

重庆市分行

二○一二年三月七日