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西双版纳州消防支队合同制消防员招聘方案

一、人员岗位及工作范围：

合同制消防员，需24小时驻守消防部队，适时安排轮休，根据全州工作需要进行调动，主要驻为西双版纳州、各县市（区）消防站。

二、人员基本条件：

（1）身体健康，具有初中以上文化水平；

（2）具备胜任本岗位工作能力，热爱消防工作；

（3）外聘年龄为18至35周岁的男性公民;

（4）无涉嫌政治、经济、刑事等问题；

（5）符合本条件的退役战士优先录用；

（6）具有园艺、修车、水电专业的人员优先录用；

三、工资待遇

（1）、基本工资：1600.00元/月

（2）、工龄工资：每年递增100.00元/月

（3）、班长津贴：200.00元/月（经考核，任命为班长、副班长的享受此津贴）

（4）、绩效奖励费：500.00元/月

（5）、住房公积金为：224.00元/人(需建立个人公积金的可由单位代缴）

（6）扣除五险后（495.55元/个人），班长、副班长每月实发工资为：2128.45元/月，其余合同制消防员工资为：1928.45元/月，以上均包吃、住。

（7）两年发放一次被装、服装，合同制专职消防员从订立合同满一年的第二年起，每年享受一次探亲或休假，假期15天，报销路费。

四、录入程序：

（1）报名：由应聘人员将个人简历、文凭等证书传真或发电子邮件至阮女士，联系电话：13578140538,0691-2557957；

（2）政治审核；

（3）组织体检；

（3）试用期间：试用期定为2个月，发放基本工资：1280.00元/月，包吃、住；

（4）其它事宜，本招聘真实有效，劳动合同书由西双版纳聚贤人力资源有限公司签订。

西双版纳州消防支队

2016年8月17日