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兴业金融租赁有限责任公司（以下简称“兴业金融租赁公司”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由兴业银行独资设立的全国性金融租赁公司。公司注册资本35亿元人民币，注册地址为天津市经济技术开发区。

兴业金融租赁公司以“一流公司、百年兴业”为发展目标，秉承兴业文化精髓，践行社会责任，坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”经营理念，真诚服务、共同兴业。兴业金融租赁公司按照“差异化竞争、精细化营销、专业化经营、集约式发展”的市场发展策略，以设备中长期融资为主要业务，以优质企业为目标客户，积极拓展节能减排、金融同业、交通运输、能源、电信、冶金、采掘、工业装备等领域租赁业务，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2011年12月末，公司资产总额达到276亿元，市场竞争力和知名度不断提升。

为满足公司业务发展需要，兴业金融租赁公司诚挚邀请有志于金融租赁事业的各类优秀人才加盟，蓬勃发展的兴业事业将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的舞台。

一、应聘人员基本条件

（一）全国全日制本科（含）以上学历；

（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

（三）身体健康，年龄在35周岁（含）以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；

（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录；

（五）具有一定的外语阅读和表达能力。

二、报名须知

（一）报名时间：截至2012年4月6日；

（二）报名材料和报名方式

有意应聘者请于2012年4月6日前将以下资料通过电子邮件发至hr@cib-leasing.com.cn，邮件标题需注明“应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”：

1、《应聘申请表》；

2、各类证明材料，包括身份证、最高学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件；

3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料电子文档或电子扫描件；

4、近期全身数码生活照片一张。

（三）工作地点：北京、天津

（四）经审查符合条件者，将通过电话通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还。谢绝来访。

三、招聘部门、岗位职责、要求

（一）业务拓展部

1、部门正（副）总经理（若干）

（1）岗位职责：负责组织开展客户营销和业务拓展，完成公司下达的业务经营指标；负责组织开展租后管理工作；负责组织开展建立、管理与维护客户关系工作；负责组织开展业务产品创新与开发工作等。

（2）任职要求：43周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；5年以上银行企业金融业务管理岗位工作经历或租赁公司市场营销管理岗位工作经历；具有丰富的客户资源，能独立完成客户的开发、服务、管理工作；具备较强的团队管理、市场拓展、项目策划及产品创新能力；熟悉金融租赁、银行等金融业务，了解融资租赁业务运作和相关金融市场情况；具有较好的英文阅读和表达能力；在节能减排、交通运输、能源、通讯、机械设备等行业具有丰富客户资源者优先；具有租赁行业相关从业经验者优先；具有大中型设备制造企业营销管理从业经验者优先。

（3）工作地点：北京。

2、高级客户经理岗（若干）

（1）岗位职责：负责开发拓展租赁业务,具体实施租赁业务各项工作，完成业务拓展计划；负责客户营销与客户关系管理；负责租后管理等。

（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；年龄35周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）；3年以上银行对公业务客户经理工作经验或融资租赁公司客户经理工作经验或大型制造商、供应商市场营销工作经验；具有丰富的客户资源；熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作；能够熟练运用各种企业金融服务工具；熟悉了解节能减排、交通运输、能源通讯、大型成套设备等相关领域市场情况，在相关领域具有丰富客户资源者优先；具有租赁行业相关从业经验者优先。

（3）工作地点：北京、天津。

（二）金融市场部

1、筹资经理岗（若干）

（1）岗位职责：负责实施资金筹集方案，完成公司下达的筹资任务；负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险并降低公司筹资成本；负责管理、维护公司与提供融资机构的客户关系。

（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；2年以上银行、其他金融机构或大型企业集团筹资管理经验；具有较丰富的银行、信托、保险公司等金融机构客户资源；熟悉各种控制利率、汇率风险控制工具；具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力；具有良好的英文阅读和表达能力。

（3）工作地点：北京。

2、资产运营岗（若干）

（1）岗位职责：负责制定并实施公司资产运营计划，完成公司下达的资产运营目标；负责开发租赁资产证券化、信托计划、理财计划等结构化产品。

（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；2年以上银行、保险、信托等金融机构理财业务或资产运营管理经验；具有较丰富的银行、信托、保险公司等金融机构客户资源；熟悉银行保理、理财计划、信托计划、资产证券化运作；熟悉国家有关政策法规和制度规定，具有较深的金融理论知识基础；具备较强的市场拓展、项目策划、协调与沟通及产品创新能力；具有良好的英文阅读和表达能力。

（3）工作地点：北京。

（三）风险管理部

1、业务审查岗（若干）

（1）岗位职责：负责按行业分工审查职责范围内的租赁项目，撰写审查报告，做好向公司业务审批委员会的汇报与审议问题的落实工作；参与项目延伸现场调查；参与公司风险业务全面检查和专项检查的具体组织和实施工作；负责研究并分析租赁审查中出现的问题，提出建议和措施。

（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁以下，金融、经济、会计等相关专业；5年以上银行等金融机构相关工作经验，2年以上银行对公信用业务审查或租赁公司业务审查工作经验；熟悉银行公司业务或租赁业务操作流程；了解中长期融资项目风险结构，掌握中长期融资项目风险审查的基本技能；熟悉若干租赁业务主要目标市场行业经营模式和运行特点；具有良好的英文阅读和表达能力；具备特许金融分析师（CFA）、风险管理师（FRM）、国际特许会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）等相关资格者优先。

（3）工作地：北京。

2、资产管理岗（若干）

（1）岗位职责：负责组织开展租赁项目租后资产管理工作；负责维护资产管理和资产保全相关规章制度；负责应收款催收管理，项目租后检查和风险预警管理、逾期应收款及其债权管理和风险处置工作。

（2）任职要求：重点高校全日制本科（含）以上学历，35周岁以下，金融、经济、投资等相关专业；5年以上银行等金融机构相关工作经验，2年以上银行贷后管理或租赁资产管理工作经验；熟悉若干类型租赁标的物资产的管理和价值评估；熟悉银行公司业务或租赁业务操作流程；熟悉不良资产处置工作；具有良好的英文阅读和表达能力；具备律师、注册会计师或资产评估师等相关资格者优先。

（3）工作地：北京。