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石家庄铁路职业技术学院2016年招聘人事代理人员考试安排
来源:河北省人力资源和社会保障厅 阅读:714 次 日期:2016-08-30 14:05:11
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考试

考试包括面试(含专业知识考核)与试讲,面试与试讲的具体时间待定,在资格审查结束后另行通知。

(一)面试(含专业知识考核)

通过资格审查的人员参加面试。面试主要测试应聘人员的基本素质和相关专业能力。面试满分100分,合格线60分。

(二)试讲

依据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加试讲人选,比例内末位面试成绩并列的都进入试讲。试讲主要测试应聘人员的讲授能力和作为一名教师或管理服务岗位人员的综合素质。试讲满分100分,合格线60分。

(三)成绩计算

1、面试和试讲分数的计算。面试和试讲都实行百分制,当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为最终成绩。

2、总成绩计算。试讲结束后,按面试成绩40%、试讲成绩60%的权重计算考试总成绩(保留小数点后两位)。满分100分,合格线60分。

3、面试和试讲结果在石家庄铁路职业技术学院网站(http://www.sirt.edu.cn)发布。

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