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因工作需要，惠州学院现面向社会公开招聘审计处审计员1名，具体要求如下。

一、招聘条件：

1、年龄为39（含）岁以下，身心健康，品行端正，遵纪守法，服从安排；

2、具有全日制会计学、财务管理或审计学专业，本科及以上学历；

3、具有会计师职称，三年以上财务会计或审计工作经历，熟悉电脑操作系统，有注册会计师者优先考虑；

4、责任心强、热爱审计工作、能吃苦耐劳、乐于奉献。

二、用工性质、待遇

1、用工性质：合同制员工；

2、待遇：按《惠州学院劳动合同制员工分类管理暂行规定》D1岗标准执行。

三、招聘程序：

（一）报名

1、报名方式：通过发送电子邮件的方式进行报名。有意应聘者请将个人简历、学历、身份证、资格证、职称证、户籍所在街道办事处出具的婚育证明、无犯罪证明以及《惠州学院合同制员工基本情况报名表》（附件1）和《惠州学院合同制员工基本情况信息汇总表》（附件2）（报名表和汇总表可登录惠州学院门户网站“人才招聘”栏下载并填写）等材料的扫描件或电子文件以“姓名+应聘岗位”为邮件主题发送至gwsz@hzu.edu.cn邮箱，因个人或网络原因导致报名不成功的，责任由报名当事人负责。

2、报名时间：自2016年9月2日起至2016年9月19日止。

3、联系人及联系电话：叶老师0752—2529142

（二）资格审查

1、初审

由人事处和用人部门按照报名条件对应聘者报名资料进行初审；由学校人才引进考核委员会确定来校参加考核人选，并由用人单位通知考核人员考核的时间和地点。

2、复审

考核当天为资格复审时间，复审需提交的资料有：《惠州学院合同制员工基本情况报名表》、《惠州学院合同制员工基本情况信息汇总表》；身份证原件及复印件；学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；婚育证明材料原件及复印件。以上材料在面试或考试现场提交查验。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的、所提供资质材料不真实的或与报考资格条件不相符的，一律取消应聘资格。

（三）考核

考核以笔试+面试的方式进行，由用人单位和学校人才引进考核委员会按规定程序方式组织实施，先由用人单位人才引进考核小组组织考核，再由学校人才引进考核委员会择优确定拟录用人选。

（四）体检

拟录用人员到县级以上医疗机构进行体检，体检费用自理。

四、录用和管理

对于录用人员按照《惠州学院劳动合同制员工分类管理暂行规定》以及学校的相关规章制度进行管理。

人事处

2016年9月2日

附件1：惠州学院合同制员工基本情况报名表

附件2：惠州学院合同制员工基本情况信息汇总表