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2016年信阳市新县招聘面试方式
来源:易贤网 阅读:822 次 日期:2016-09-22 15:23:47
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1.面试时间:面试时间和面试地点另行通知。

2.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,面试满分为100分,面试成绩当场宣布。

3.面试合格分数线:实际参加面试人数小于或等于拟招聘岗位数,造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试设定合格分数线,合格分数线为其所在面试小组使用同一套面试题本的面试考生平均分,报考该岗位的考生面试成绩必须达到合格分数线,达不到合格分数线的不得进入体检。

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