因工作需要,经校委会研究决定,公开人才引进教师、招聘图书馆工作人员,特制定本公告。
一、招聘名额
人才引进教师2名、招聘图书馆工作人员1名。
二、招聘条件
1、拥护党的领导,热爱祖国,热心党的干部教育事业;
2、遵守国家法律、法规和党的政治纪律,执行党的路线、方针、政策;
3、学历及专业要求:
岗位 | 人数 | 专 业 | 学历、职称 | 年龄 |
人才引进 | 2 | 公共管理 | 全日制研究生学历、副教授及以上职称 | 36周岁以下(1979年9月22日以后出生) |
图书馆 | 1 | 图书馆、档案、情报信息相关专业 | 全日制大学本科及以上学历 | 30周岁以下(1985年9月22日以后出生) |
三、招聘原则
1、坚持公开、公平、公正的原则;
2、坚持德才兼备的原则;
3、坚持考试、考核、竞争、择优的原则。
四、招聘程序
1、报名。①进行现场报名,地址:中共怀化市委党校人事处,电话:0745-2861382;②网上预先报名,报名资料请发送至邮箱:hhdxrsc@163.com。现场报名时应届毕业生提交本人身份证原件及复印件;往届毕业生提交毕业证、学位证书原件及复印件,均提交报名登记表及近期1寸免冠彩色照片2张。③报名时间:2016年9月22日--2016年10月14日(节假日除外)。
2、资格审查。对报名人员的资格条件等相关材料进行审查,经审查合格才能参加考试,开考比例为1:3以上才能开考。
3、考试考核。图书馆工作人员采取笔试、面试形式;笔试时间90分钟,面试时间均为10分钟,笔试、面试各为100分,按笔试40%,面试60%计入总成绩;人才引进教师采取考核、试教形式,试教时间为30分钟,按100分制计算。时间、地点另行通知。
4、体检。根据总成绩排名,等额确定体检人员,参照公务员录用体检标准进行,体检不合格者按成绩依次递补,递补不超过2次。
5、考察。主要考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面的综合表现。
6、公示。确定录用人选并进行公示7个工作日。公示无异议后,正式上报办理调入手续。
五、纪律监督
1、严格执行省、市关于事业单位公开招聘工作人员的文件精神,严格按照招聘方案、程序及要求操作。
2、做好命题、考试、面试等过程中的保密工作。
3、严禁弄虚作假、徇私舞弊。
4、招聘工作接受市编办、市人力资源和社会保障局、纪检部门及社会各界监督。
中共怀化市委党校
2016年9月22日