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为更好地选拔优秀人才，充实我司人员队伍，现决定面向社会公开招聘，择优录取。相关事项公告如下：

一、招聘岗位：

报名时间：2012年3月19日起至2012年4月 1 日

报名方式：以下岗位请将个人简历发至邮箱：hudy0916@tplife.com

IT支持岗 1人

岗位职责：

1、公司计算机网络系统建设、运行及维护；

2、业务系统、邮件、内网等系统日常运营支持；

3、个人电脑、网络设备及其他终端配置、安装及维护管理；

4、公司视频会议等会议系统的维护；

5、电话、办公自动化终端等维护；

6、下属公司日常技术维护指导；

7、电子设备资产管理。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟练操作及配置windows系列操作系统，熟悉Linux系统，能配置各类网络服务，熟悉计算机网络部署维护等工作；

3、具有良好的自学和独立解决问题的能力；能承受一定压力，在指定时间内完成工作；

4、一年以上网络、系统管理维护相关工作经验者优先。

电话回访岗1人

岗位职责：

1、完成江苏分公司电话回访任务；

2、机构回访工作的指导和培训；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、金融、保险等相关专业；

3、较强中文写作与口头表达能力，熟练操作办公软件；

4、良好的团队协作精神，爱岗乐业，善于学习，乐于沟通，工作认真、细致，作风朴实；

5、一年以上工作经验、有保险同业经验者优先。

企划岗1人

岗位职责：

1、企划方案相关活动策划、执行及评估；

2、行销辅助工具开发设计与推广。

岗位要求：

1、学历：全日制本科及以上学历；

2、专业：营销策划或广告设计相关专业；

3、性格开朗，善于沟通 ，熟悉各类办公软件及平面设计软件；

4、有较强的文案功底，良好的策划能力，有大型企业策划工作经验者优先考虑。

督导岗1人

岗位职责：

1、对所辖业务单位契约品质、服务品质的推动改善；

2、应收未收件管理及应收未收分析；

3、对续期服务专员活动管理；

4、周单元经营的追踪反馈；

5、失效前客户面访情况的追踪、改善及问题处理；

6、续期团队文化建设、优秀行为的发现宣传。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、对工作有责任心，勇于承担责任，善于学习；

3、两年以上同业经验者优先。

数据统计岗1人

岗位职责：

1、月度报表的统计测算；

2、业务竞赛数据统计与更新；

3、业务统计档案的保管。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、对工作有责任心，勇于承担责任，善于学习；

3、两年以上同业经验者优先。

二、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：①面试；②测评；③实际操作。

（一）测评项目参照国家公务员招考，内容包括：性向测试、能力素质测试 。

（二）测评时间为 面试当天，请应聘人员提前做好准备。

（三）测评结束后即告知测评成绩，并将做为录用的重要依据。

（四）面试按照单位自行制定的面试办法执行。

三、录取

面试结束后，根据面试成绩确定参加体检人员。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

四、联系方式

联系人：胡先生

联系电话：025-68558937