B类人员考试采取“笔试+面试+实践技能测试”的方式,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实践技能测试成绩*30%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
①笔试(满分100分,合格线60分)。采取闭卷考试的方法,主要测评考生公共基础知识、岗位相关知识和文字能力。笔试结束后,依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序,按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员;当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时,按笔试合格实际人数进行面试。
笔试成绩于笔试结束后3个工作日内、入围面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后10个工作日内,在珠海市卫计局和珠海医信网公布。
笔试时间及地点:详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《考试通知》,请考生主动关注和查询。
②面试(满分100分,合格线60分)。包括公共题和专业题,主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分,现场公布成绩。
面试结束后,在面试合格考生中,依面试成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到设定的比例时,面试实际合格人员全部参加实践技能测试。
面试成绩、入围实践技能测试人员名单及《实践技能测试通知》,于面试结束后7个工作日内在珠海市卫计局和珠海医信网公布。
面试时间及地点:详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《面试通知》,请考生主动关注和查询。
③实践技能测试(满分100分,合格线60分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式进行,主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分,现场公布成绩。
测试时间及地点:详见在珠海市卫计局和珠海医信网发布的《实践技能测试通知》,请考生主动关注和查询。