面试
面试由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育委员会共同组织实施,具体方案制定后分别报市人力资源和社会保障局、市卫生和计划生育委员会备案。面试时间另行通知,面试工作于2016年10月30日之前完成。
面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分,面试成绩当场宣布。面试设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。