枣庄银行是经中国银监会批准设立的地方性股份制银行，先后荣获中国最具创新力中小银行、中国最具竞争力中小银行、中国最佳区域经营银行、山东省服务名牌、省级文明单位、富民兴鲁劳动奖状。根据业务发展需要，现面向社会招聘，诚邀认同枣庄银行发展定位和企业文化的有志之士加盟。
一、应聘基本条件
1.了解枣庄银行发展理念，认同枣庄银行企业文化。
2.具有良好的职业操守，诚实守信、品行端正，无不良行为记录。
3.具有较强的市场开拓能力、业务营销能力。
4.本科及以上学历，金融及会计、统计、国际贸易、市场营销、法律、计算机及信息技术等银行相关专业。
5.应聘人员居住地为邹城市或汶上县。
二、招聘职位
(一)支行副行长(行长助理)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融类相关专业。
2.42周岁以下(1974年6月1日以后出生)。
3.具有4年以上银行工作经验，2年以上市场营销及相关工作经历。
4.了解本地市场状况，熟悉本地中小企业行业、个人业务特点，具有较强的市场开拓、业务营销、风险管控能力和合规意识。
(二)授信部门负责人
1.全日制大学本科及以上学历。
2.40周岁以下(1976年6月1日以后出生)。
3.具有3年以上银行相关工作经验，2年以上授信工作经历。
4.熟悉银行授信业务，了解国家有关政策法规，有一定的市场开拓、业务营销、风险管控能力。
(三)营业室负责人
1.全日制大学本科及以上学历。
2.35周岁以下(1981年6月1日以后出生)。
3.具有3年以上银行营业室工作经验，厅堂服务和业务合规意识突出，责任心强。
(四)客户经理
1.全日制大学本科及以上学历。
2.30周岁以下(1985年6月1日以后出生)。
3.具有2年以上银行工作经验，1年以上银行授信、业务营销工作经历者优先。
(五)综合柜员
1.全日制大学本科及以上学历。
2.25周岁以下(1991年6月1日以后出生)。
3.身心健康，形象气质好。
4.具有1年以上银行工作经历者优先。
(六)大堂经理
1.全日制大学本科学历。
2.23岁以下(1993年6月1日以后出生)。
3.身高1.65米以上，形象好，有亲和力，沟通能力强。
三、报名方法及时间
应聘者请登录枣庄银行网站(http://www.zzbank.cc)下载并填写《枣庄银行济宁邹城支行应聘报名表》、《枣庄银行济宁汶上支行应聘报名表》(见附件)，并附二寸免冠彩色照片一张，身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业绩证明材料的扫描件，于2016年10月16日前将应聘材料以电子邮件的形式发送zzbankrlzy@126.com。电话：0632-3096016。报名截止日期：10月16日下午6:00。
四、注意事项
(一)应聘人员请按应聘岗位投递简历，简历内容要求真实有效。
(二)经审查符合条件者，本行将另行通知面试、体检事宜。
(三)应聘人员材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。
(四)本次招聘活动解释权归枣庄银行总行人力资源与发展部。
枣庄银行
二〇一六年十月十日
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