根据工作需要，2012年中国科学院海洋研究所面向社会公开招聘58名研究、支撑和管理人员，招聘岗位除注明学历要求外，应聘人员应具有博士学位，现将有关招聘事宜公布如下：
一、招聘岗位
（一）海洋环流与波动实验室：8 名
1、研究岗位1名（王凡研究员）
从事热带西太平洋环流动力学分析和数值模拟研究，具有物理海洋或大气科学博士学位，有大洋环流和海气相互作用研究背景，熟悉热带西太平洋海洋环流研究现状，熟悉数值计算和数据统计分析方法，特别是数值模式的改造和应用。
2、研究岗位1名（侯一筠研究员）
主要从事中国近海中尺度物理海洋过程的时空特征、动力机制和数值模拟研究。
3、研究岗位1名（尹宝树研究员）
从事海洋灾害数值模式与预报技术及风险评估研究，重点开展大气-海浪-风暴潮灾害耦合数值预报模式及技术的发展；主要工作任务，近期主要发展福建重点区域风暴潮-海浪耦合漫堤数值预报模式并实现业务化；长期目标是建立中国近海中尺度大气-海浪-海洋耦合数值预报模式，以期提高我国海洋灾害预测预报水平和风险评估技术能力；物理海洋毕业博士生。
4、研究岗位1名（宋金宝研究员）
主要从事海洋波动及其对其它海洋动力过程的影响研究，近期主要工作任务为：研究南海海洋内波生成机制及其非线性演变规律；海洋波动对混合影响的机制、参数化方法及其在海洋模式中的应用。
5、研究岗位1名（袁东亮研究员）
具有物理海洋博士学位，有大规模海气耦合数值实验和建模的经验，熟悉热带海气相互作用和气候动力学理论，熟悉大规模并行计算和海量数据处理与诊断的统计分析方法，能熟练使用和分析现代卫星遥感资料，熟悉西太平洋和东印度洋海洋环流研究现状，具有海上科考实践经验，具有较好的英文读写能力，团队工作态度和求真务实的科研精神。
6、研究岗位1名（王法明研究员）
主要从事印度洋太平洋海气相互作用及其在气候变化中作用的研究，要求具有物理海洋学/大气科学等专业的博士学位，熟练的数值实验技巧，较强的中英文写作能力，以第一作者在国际有影响的期刊上发表过论文。有博士后工作经历者优先。
7、技术支撑岗位2名（超算中心）
岗位1、超算系统工程师：负责超算系统维护，包括硬件设备维护（服务器、存储设备、网络设备等）和软件系统维护（Linux系统、并行环境、作业调度、科学计算应用软件）。
任职条件：计算机专业硕士以上学历，有计算集群维护和并行程序开发经验，能够独立搭建集群系统。
岗位2、超算系统管理员：岗位职责：负责超算用户管理，指导用户上机；定期开展超算用户的系统培训和开发培训；管理作业调度策略，合理安排用户的计算任务；定期给用户发送计算资源使用报告；撰写超算系统使用报告。
任职条件：计算机专业硕士以上学历，有linux系统维护和数据库应用开发经验。
（二）海洋地质与环境实验室：11名
1、研究岗位2名（李铁刚研究员）
具备较丰富海洋地质学工作经验的科研人员，同时具有博士学位或副研（副教授）职称。
岗位1：海洋地质(微体古生物学方向)；主要微体古生物鉴定统计技术，从事西太平洋及边缘海多时间尺度下古海洋过程及环境演变研究。
岗位2：海洋地质（微生物学或地球化学方向）；
微生物学方向，开展西太平洋海洋沉积物微生物种类、分布、演化谱系及其与海洋环境关系的研究，特别注重天然气水合物潜在富集区嗜甲烷菌的研究。
地球化学方向，主要从事古海洋学地球化学指标的分析、测试、开发；利用地球化学开展西太平洋及边缘海古海洋过程及环境演变研究。
2、研究岗位2名（吴时国研究员）
岗位1：西太平洋俯冲过程与岩石圈结构
具有构造地质、俯冲带研究、应用地球物理专业背景；具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验。
岗位2：深水油气地质
具有海洋地质或地球物理专业背景，具有扎实的专业基础知识；熟悉地震资料的解释软件。
3、研究岗位2名（阎军研究员）
岗位1：从事海底电磁场测量和研究，要求地球物理专业，具较强的数理和构造专业水平
岗位2：从事海底热流测量和研究，要求地球物理专业，具较强的数理和构造专业水平
4、研究与技术岗位2名（李安春研究员）
研究岗位1：岩石地球化学，从事海底岩石地球化学研究；地球化学专业毕业，具有博士学位，年龄在35岁以下，具有扎实的专业基础知识。
技术支撑岗位2：海洋重磁数据采集和处理，主要从事海洋重力、磁力调查和数据处理以及重力仪磁力仪操作和维护；信号与信息处理、电子电路设计专业毕业，熟练掌握海洋重力仪和海洋磁力仪的硬件设备和软件操作，具备海洋重力磁力采集作业和陆地地磁日变观测的独立工作能力；硕士及以上学历。
5、研究岗位1名（曾志刚研究员）
从事热液活动的构造地质学研究，海洋地质专业毕业，进行过海洋地球物理与海底构造地质方面的相关研究，年龄在35岁以下。
6、研究岗位1名（黄海军研究员）
从事海岸带环境研究工作，有数值模型开发或工程地质研究基础者优先。
7、海洋地质与环境实验室学术秘书1名
具有海洋地质学博士学位、良好的沟通能力和团队合作意识及较好的英文表达能力，年龄在30周岁以下，身体健康，能熟练掌握通用计算机文字处理和绘图软件，协助主任工作，负责实验室日常事务工作管理，包括规章制度和措施落实、开放基金课题管理、网页维护和更新、筹办学术年会及学术委员会会议，研究生管理、外事活动、跟踪重大项目进展及执行情况报告等工作。
（三）实验海洋生物学研究室：9名
1、研究岗位1名（宋林生研究员）
具有分子生物学、免疫学、生物化学、微生物学相关研究背景，主要负责973项目《海水养殖动物主要病毒性疫病爆发机理与免疫防治的基础研究》执行期间的项目管理和相关科研工作。
2、研究岗位2名（王广策研究员）
从事藻类学研究4年以上，30周岁以下，优先考虑有紫菜研究经验特别是有紫菜遗传图谱构建经历的人员；能够从事海上养殖，具备出海经历。
3、研究岗位1名（相建海研究员）
主要从事对虾发育和免疫学研究，完成相关国家级课题任务；具有国外留学或工作经历者优先。
3、研究岗位2名（孙黎研究员）
岗位1：水产动物免疫学。须有免疫学研究基础。
岗位2：水产动物病原(病毒、细菌)感染机制与免疫防控，须有病原学/疫苗学研究基础。
4、研究岗位1名（段德麟研究员）
主要从事海藻遗传、海藻繁育、海藻化学等相关领域的研究与应用工作，具有国外留学或工作经历者优先。
5、研究岗位1名（刘斌研究员）
能够从事蟹类遗传育种相关的实验室和基地科研工作，吃苦耐劳、工作踏实、有创新精神。
6、研究岗位1名（姜鹏副研究员）
从事绿潮藻种内遗传多样性分析及分子生物地理研究。
（四）海洋生态与环境研究室：8名
1、研究岗位1名（孙松研究员）
从事浮游动物生态学研究工作，掌握海洋浮游动物生态学研究方法和实验技能，具有独立开展海洋浮游动物样品分类和鉴定的能力；具有胶质浮游生物研究背景的优先考虑。
2、研究岗位2 名（杨红生研究员）
岗位1：刺参行为生态学研究与应用
具有海洋生物学、海洋生态学等相关专业博士学位，毕业于国内“211工程”重点建设高校、重点科研院所或国外著名高校；具有海参行为生态学、刺参增养殖工程设施等研究基础，有主持科研项目经历；以第一作者发表SCI论文（或授权发明专利）2篇及以上；.有博士后研究经历者优先。
岗位2：刺参遗传育种研究与应用
具有海洋动物遗传育种等相关专业博士学位，毕业于国内“211工程”重点建设高校、重点科研院所或国外著名高校；具有刺参遗传育种或分子生物学研究基础；以第一作者发表SCI论文（或授权发明专利）2篇及以上；有博士后研究经历者优先。
3、研究岗位1名（俞志明研究员）
具有环境科学、海洋生态学等相关专业博士学位（本科毕业于“211”或“985”重点院校），从事富营养化、生态环境承载力和有害藻华防控技术等方面研究，以第一作者发表SCI论文3篇以上者，有国外博士学位、博士后经历或主持过科研项目者优先考虑。
4、研究岗位1名（肖天研究员）
要求海洋生物学，微生物学，微生物生态学，分子生物学专业毕业和一定海洋生物学专业知识及工作经验；研究方向是海洋微生物生态学；主要任务是研究海洋多细胞趋磁原核生物的生物学和生态学问题。
5、研究岗位1名（宋金明研究员）
主要进行海洋沉积物环境地球化学过程研究及实验室管理。岗位要求博士学位、本科211高校毕业、发表过5篇第一作者以上岗位相关国际SCI论文，熟悉岗位要求的研究领域，有较丰富的研究经历。
6、研究岗位1名（线薇薇研究组）
能够承担渔业资源群落演替及其环境响应的相关研究工作，优秀的应届博士生及其他具博士学位青年学者，具备扎实的海洋生态学或渔业生物学研究基础，熟练掌握海洋渔业资源监测数据信息处理和分析技术，有相关海上调查经历者优先。
7、海洋生态与环境实验室学术秘书1名。
要求具有博士学位和一定的科研经历，有较好的文字编辑和计算机操作能力，英语水平达到日常科研交流水平；负责实验室日常科研事务性工作的管理，包括各种科研项目管理、成果统计汇总、实验室年报编辑、实验室网站维护、实验室共享科研平台管理等工作。
（五）海洋生物技术中心：4名
1、研究岗位1名（张国范研究员）
生物、水产学科博士学位，具有基因组学、生物信息学或者系统遗传学研究背景，在相关领域发表SCI论文3篇以上。能够承担贝类抗性适应机制研究。
2、研究岗位2名（李鹏程研究员）
在海洋生物资源高值利用研究方面，重点在海洋生物活性物质提取、制备以及在分离纯化、活性研究等方面具有相关研究背景；在国际重要学术刊物上发表过至少两篇以上论文的优先考虑.
3、研究岗位1名（史大永副研究员）
主要从事海洋药物的研制与开发，负责新药研究项目目标化合物的合成，以及关键步骤化学方法学研究，熟悉抗2型糖尿病药理筛选模型以及新药申报流程。要求具有药学、药物化学或相关学科背景并获得博士学位人员。
（六）海洋腐蚀与防护研究发展中心：4名
1、研究岗位1名（侯保荣研究员）
获得腐蚀与防护相关、腐蚀材料学及相关专业博士学位，具有海洋腐蚀与防护研究背景，从事海洋防腐涂料研发、海洋工程阴极保护监/检测、管道内腐蚀防护技术、钢筋混凝土腐蚀机理及防护技术研究等方面的研究工作；有机化学基础良好；有博士后工作经历者优先。
2、研究岗位1名（张盾研究员）
获得海洋腐蚀与防护相关专业博士学位，具有海洋腐蚀与防护研究背景，从事海洋腐蚀微生物检测、海洋腐蚀与生物污损的新材料开发方面的研究工作，并协助研究员完成其他科研任务。
3、研究岗位1名（黄彦良研究员）
爱岗敬业，具有团队意识和协作精神，取得博士学位的应届毕业生，本科阶段为985、211高校学生，有金属材料学专业背景和应力腐蚀、氢脆和海洋腐蚀研究经历，以第一作者发表过与腐蚀有关的影响因子3.5及以上SCI收录的论文。有一定微生物学知识或微生物腐蚀研究经验者优先。
4、研究岗位1名（陈卓元研究员）
在电化学、光电化学、腐蚀科学、物理化学、材料科学或生物物理等相关专业获得博士学位；有较强的电化学背景和模型计算背景，对大气腐蚀有过了解或参与过这方面研究工作，对常规的电化学测试手段非常熟悉，并可熟练操作这些仪器从事研究工作。
(七)海洋生物分类与系统演化实验室：6名
1、 底栖生态、软体动物分类学和动物地理学研究1名；
2、 底栖生态、棘皮动物系统分类和动物地理学研究1名；
3、 鱼类生态，分类，生物地理学、分子系统演化和资源研究1名；
4、 微型底栖生物实验生态和数学建模研究1名；
5、 从事纤毛虫分类学和分子系统发育学，以及海洋生物的分子分类研究1名；
6、 协助刘院士处理日常事务1名（院士秘书，面向所内招聘）。
主要协助院士处理日常事务性工作，包括文档整理、来访接待、中英文信件初步处理等；协助院士做一般科研技术工作；配合院士完成其他工作和临时性任务。
要求大学本科及以上学历；专业不限，生物相关专业适当优先；具有较高的英语水平，CET-4级及以上水平，具有一定的英文写作能力；熟练使用计算机等现代办公设备；具有较强的工作责任心，为人诚恳，工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳。
（八）海洋环境工程技术中心：4名
1、研究岗位2名（于非研究员）
具有较强的写作与交流的能力；身体健康；能够吃苦耐劳、有较强的责任心、组织协调能力和团队合作精神。
岗位1：海洋数值模拟
要求有丰富的海洋环流动力学与气候数值模拟经验，有海上调查经验者优先。
岗位2：海洋观测岗位
主要从事海上调查工作，参与海洋科研仪器的调试、使用与维护工作，能够熟练处理和分析海洋资料。
2、研究岗位1名（刘鹰研究员）
主要从事工业化循环水养殖系统的生态工程学与生理生态学研究。
3、研究岗位1名（李思忍研究员）
自动化控制或计算机专业，拟从事嵌入式系统的设计研发工作。要求熟练掌握单片机应用，精通计算机设计语言，如：“protell”,“c”等。
（九）胶州湾海洋生态系统国家野外研究站1名
技术支撑岗位：主要负责浮游生物图像观测设备的使用，包括FLOWCAM，ZOOSCAN，CytoSENSE，UVP等仪器设备的使用与数据分析，硕士及以上学位。
（十）技术支撑岗位2名（分析测试中心）
岗位1：主要进行ICP-OES、r谱仪等的操作分析。岗位要求硕士及以上相关学位，发表过2篇以上第一作者岗位要求相关论文，熟悉岗位要求的分析设备。
岗位2：主要进行GC-MS、元素分析仪及相应的有机微量分析。要求硕士及以上相关学位，发表过2篇以上第一作者岗位要求相关论文，熟悉岗位要求的分析设备。
（十一）研究生部工作人员1名
要求年龄30岁以下，教育管理学专业，博士学位，有志于研究生教育管理工作；工作认真、主动、热情，有原则性和较强的组织协调能力；创新意识和责任心强，有较好的文字表达能力和协作精神；具有较强的计算机应用能力，能熟练使用各种办公软件；英语通过六级考试；中共党员；有实际工作经历者优先 。
二、申报时间：2012年3月9日-4月6日
1、应聘人员请到中国科学院海洋研究所人事教育处主页（http://159.226.158.218/renshi/xiazai/down.asp）下载填写《新进人员入所答辩申请表》和《申报人基本情况表》，于2012年4月6日17：00时前将纸质版《申请表》和《情况表》交到人事教育处705房间（电子版发至联系人邮箱）。
2、非本所毕业生需提供身份证、毕业证、学位证、在校成绩单、《毕业生推荐表》复印件纸质材料（应届毕业生需学校提供能按时取得学位证书证明），连同填写好的《新进人员入所答辩申请表》、《申报人基本情况表》（电子版发至联系人邮箱）于2012年4月6日（收到日期）前邮寄到我所。
三、4月中下旬在本所网站公布答辩名单及答辩时间。
四、答辩地点：中国科学院海洋研究所
五、答辩注意事项：
1、个人报告时间6分钟，提前1分钟铃声提示；评委提问2分钟。答辩时现场提交PPT的，PPT的安装时间计入本人答辩时间内。
2、按答辩顺序排序，不能按时到场的按弃权处理。
3、答辩报告内容：应包括个人基本情况和竞岗优势、岗位认知与工作思路。
4、答辩结束后将进行英语及综合知识考试。
六、其它要求：
除符合上述各岗位要求的条件外，必须身心健康，品行端正，符合国家党政干部录用条件。
七、联系方式：
地址：青岛市南海路7号综合楼705室（中国科学院海洋研究所人事教育处）
邮编：266071
联系人：迟杰
联系电话：0532-82898625
E-mail:chijie@qdio.ac.cn
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