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中国民生银行南京分行2012年招聘启事
来源:中国民生银行网 阅读:1500 次 日期:2012-03-26 14:22:01
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中国民生银行是按照《商业银行法》和《公司法》设立的全国性股份制商业银行,于1996年1月12日经国务院批准在北京正式成立。中国民生银行成立16年来,始终坚持改革创新,开拓进取,业务规模快速扩大,效益逐年递增,并保持了良好的资产质量。截至2011年9月30日,中国民生银行总资产规模21218亿元,存款总额19975亿元,实现净利润213.86亿元,不良贷款率0.62 %,资产质量保持国内同业领先水平。

中国民生银行南京分行成立于2000年3月20日,现已建成覆盖南京主城区的20家同城支行、98家离行式自助银行和13家异地机构(无锡、常州、镇江、南通、盐城、盱眙、惠山、江阴、宜兴、武进、新北、大港、启东)。成立十二年来,南京分行各项业务迅速发展,存贷款增速、创利水平、资产质量均位居南京地区同类股份制商业银行前列。截至2011年末,南京分行资产总额1343亿元,存款和贷款两大核心业务指标分别为830亿元和728亿元,其中商贷通贷款余额达150.69亿元,累计为超过1万户小微企业提供融资近350亿元,中小微企业贷款余额达226.23亿元,在分行贷款规模中的比例超过40%,报表利润达到34亿元,在江苏同类股份制商业银行中遥居第一,发债融资、理财、投行、票据、资金等新的业务增长点全面涌现,客户结构、业务结构、收入结构明显优化,不良率仅为0.08%。

中国民生银行南京分行将全力打造专业人士成就价值的最佳平台:在这里,你将得到持续一生的培训教育与职业生涯规划,帮助你一步步实现职业梦想;在这里,将为你充分施展个人才华提供宽广的舞台、强大的支持保障,并以灵活科学的激励机制和具有国际水准的薪酬待遇体现你的价值;在这里,你将体验到“独立、自由、开放、包容、激情、感恩、创新、责任”的文化氛围……

为满足在江苏地区机构筹建和业务拓展的需要,我们面向全省,诚邀有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生。

一、招聘岗位

(一)行业金融部负责人或团队负责人4-5名

年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,对企业金融需求具备深刻认识和独到见解,了解银行产品与服务;具备较强的管理能力、营销能力、沟通能力及创新能力。

(二)零售业务支行行长/副行长/行长助理5-10名

年龄35周岁以下,全日制本科(含)以上学历,3年(含)以上零售银行业务工作经历,1年(含)以上银行初级管理人员从业经历;具备较强的组织管理和业务拓展能力;熟悉本地零售业务市场,具有一定的客户资源。

(三)职能部门负责人2-3名

年龄40周岁以下,全日制本科(含)以上学历,3年(含)以上金融工作或6年(含)以上经济工作经验,全面了解银行业务,熟悉商业银行经营管理,具有较强的文字写作、综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力。

(四)公司、中小业务客户经理20-25名

熟悉公司银行产品,具备丰富的企业客户资源;具备较强的市场开拓能力及风险控制能力;对营销工作具有较强的工作热情和信心。

(五)零售客户经理20-25名

熟悉零售银行产品,具备丰富的零售客户资源;具备较强的市场开拓能力及风险控制能力;对营销工作具有较强的工作热情和信心。

(六)公司业务产品经理8-10名

3年(含)以上银行公司业务产品销售或开发经验,熟悉现金管理、交易链融资、投行业务等公司银行产品和流程,了解当地区域市场,对客户需求具有敏锐的洞察力和分析判断能力。

(七)风险评审及贷后管理6-8名

3年(含)以上银行相关岗位工作经验,具备丰富的商业银行授信业务知识,熟悉商业银行各项授信业务产品及流程,具备较强的授信分析和风险评价能力,具备律师、注册会计师资格者优先。

(八)私人银行产品经理3-5名

年龄35周岁以下,经济、管理类等相关专业全日制大学本科及以上学历;三年以上相关工作经验,两年以上金融产品研发或公司银行(投资银行)业务经验;熟悉监管政策、私人银行条线产品相关制度,业务流程;熟悉金融、会计、法律、风险控制、理财产品知识;具备良好的职业操守和协调、沟通能力;具备较强的写作和分析能力。

(九)私人银行财富顾问5-10名

年龄35周岁以下,金融、经济、投资管理等相关专业大学本科及以上学历;三年以上相关从业经验;具有中国金融标准委员会颁发的CFP资格证书(或CFA、CPA、ACCA)、证券业协会颁发的基金销售人员从业证书、保险业协会颁发的保险代理从业人员证书;熟悉国家经济、金融方针政策和经济法规,对商业银行、投资银行运作有一定的了解,熟悉个人和公司投资、理财及授信等方面业务知识,具有一定的高端客户资源;具备良好的职业操守;具有较强的学习能力和语言文字表达能力,具备敏锐市场洞察能力、服务意识和心理承压能力,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,对私人银行业务有较高的热情。

(十)零售理财经理10-15名

2年(含)以上银行相关岗位工作经验,具备扎实的金融基础知识;熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析、操作能力;熟悉零售银行业务、产品及营销模式;具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验;具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力;至少获得AFP资格,获得CFP/CFA等资格者优先考虑。

二、应聘基本条件

上述岗位均要求身心健康、品行端正,无不良行为记录,如无特别要求,应聘者年龄一般应在35周岁以下、第一学历为全日制大学本科以上学历、经济类专业,特别优秀者可适当放宽年龄、学历等条件。

三、应聘方式

(一)有意应聘且符合条件者,请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn),点击左下角“民生招聘”图标,注册并填写简历,在职位申请中搜索并申请相应岗位。

(二)报名截止时间为:2012年4月13日。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。

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