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泰州市质量技术监督局下属事业单位2016年引进高层次人才报名考核方式
来源:易贤网 阅读:936 次 日期:2016-10-14 15:41:23
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泰州市质量技术监督局下属事业单位2016年引进高层次人才报名考核方式

考试采取面试的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格线为60分。面试不合格者不予录用。面试成绩相同的,组织加试确定。加试时间、地点另行通知。

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