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根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，四川省华蓥市2012年上半年事业单位面向社会公开考聘50名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在华蓥人才网www.hyrc.cn,华蓥党建网www.hydj.gov.cn上发布）：

一、考聘名额及职位

本次考聘名额50名，考聘职位及范围、条件和要求见《华蓥市2012年上半年事业单位公开考聘工作人员职位表》（附件1）。

二、考聘对象及条件

（一）考聘对象：符合报考职位条件的人员（2012年7月31日以前毕业的全日制普通高等院校毕业生可报考）。

（二）报考其它条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行；

4、身体健康，具有正常履行聘用职位职责的身体条件。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、机关事业单位中的试用期人员；

6、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的；

7、有违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。

三、考聘程序

（一）考聘报名及缴费

1、报名时间：2012年4月2日-2012年4月6日（截止时间2012年4月6日18:00点）。

2、报名地点：华蓥市人才交流开发中心。

地址：四川省华蓥市红星四路8号，华蓥市人力资源和社会保障局办公楼202室

3、报名资料：报考者须带①本人有效居民身份证原件及复印件；②2012年应届生须提供学生证、学校（院系）出具的就业推荐证明和盖有鲜章的学籍成绩单原件及复印件；往届毕业生须提供毕业证原件及复印件。③近期同底免冠1寸彩色照片2张（照片背面写清本人姓名），并如实填写《华蓥市事业单位公开考聘工作人员报名登记表》（附件2）。④每人限报一个职位。

4、考试费用：按照四川省财政厅、物价局【2003】237号文件规定的标准收取考试费用，即笔试100元/人，面试80元/人，体检费用另行收取。

5、报名联系电话：0826-4821896，传真0826-4833360

（二）资格审查

由考聘领导小组组织相关用人单位进行资格初审，确定参加笔试人选。报名者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，考聘领导小组有权取消报名者的考试资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。

（三）准考证领取

资格审查合格的考生，凭身份证于2012年4月13日到报名处领取《准考证》，并在考试当天持本人《准考证》和有效居民身份证到指定考点参加考试。

（四）开考比例

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，各职位报考人数与考聘名额之比不得低于3:1，若达不到开考比例时，相应调减或取消考聘计划，并于开考前在华蓥人才网www.hyrc.cn、华蓥党建网www.hydj.gov.cn上公布。

四、考试

考试分为笔试和面试，其中：笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

笔试成绩、面试成绩及总成绩精确到小数点后两位。

（一）笔试

1、笔试科目：《公共基础知识（含写作）》和《行政职业能力测验》，每科满分100分，各占笔试成绩50%。

2、笔试时间、地点见《准考证》。

3、笔试成绩公布。笔试成绩以及进入面试人选于笔试后二日内在华蓥人才网www.hyrc.cn、华蓥党建网www.hydj.gov.cn上公布。

（二）面试满分100分

1、笔试结束后,以笔试成绩,分职位从高分到低分按2:1确定进入面试人员（末位并列的，可一并进入面试）。

2、面试时间、地点随笔试成绩后公布。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选，面试具体事项另行通知。

3、考生面试成绩当场公布。

如考聘职位实际面试人员未形成竞争（参加面试人数少于或等于该职位拟考聘人数），该职位进入体检、考核人员的考试总成绩不得低于本次招聘实际面试人员形成竞争的职位进入体检人员的最低考试总成绩。

（三）考试总成绩公布

参考人员的考试总成绩（笔试成绩、面试成绩）、排名及进入体检人选在华蓥人才网www.hyrc.cn、华蓥党建网www.hydj.gov.cn上公告。

五、体检

（一）体检人员确定

面试结束后，根据考聘职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定进入体检人选。

（二）体检项目和标准

体检的项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检在临时指定的二级及以上综合医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩后公布。

未按规定时间到指定地点集合并参加规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

体检结果在华蓥人才网www.hyrc.cn、华蓥党建网www.hydj.gov.cn上公布。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知二日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检结果在华蓥人才网www.hyrc.cn、华蓥党建网www.hydj.gov.cn上公布。主动放弃不参加体检（含复检）以及体检（含复检）不合格出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考察考核

体检合格人员列为考察考核对象，由华蓥市委组织部、华蓥市人力资源和社会保障局对其进行综合政审考察考核。列为考察考核对象的要在规定时间内提交个人人事档案等资料，过期视为自动放弃。对主动放弃考察考核或考察考核不合格出现缺额的、2012年应届毕业生未在规定时间取得职位要求相应学历毕业证书的，按该职位参加了面试的考生考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

七、公示

考试、体检、考核考察合格者确定为拟聘用人员，并在华蓥人才网www.hyrc.cn、华蓥党建网www.hydj.gov.cn上公示7天。公示内容包括姓名、性别、年龄、准考证号、报考职位、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。

八、聘用及待遇

考核合格且经公示无异议的人员，已明确了聘用单位岗位的按照报考岗位聘用，未明确聘用单位岗位的按考试总成绩从高到低依次自主选择。自主选择聘用单位岗位时，被聘用人员在规定时间内应选不选的，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员接聘用通知后须在半个月内办理完毕相关聘用手续（2012年应届大学毕业生先签订就业协议书，待毕业后审查其人事档案，符合公告考聘条件后方可予以办理有关手续），超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。因此而出现的缺额不再递补。

聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发【2002】40号）进行管理，列占用人单位事业编制，其工资福利待遇按聘用单位同等人员对待。试用期十二个月，试用期满经考核合格的，聘用人员与用人单位签订正式聘用合同，由华蓥市人力资源和社会保障局办理聘用入岗手续；考核不合格的不予聘用。

聘用人员在聘用单位服务期限不得低于三周年（含试用期）

九、纪律与监督

华蓥市纪委（监察局）负责对本次考聘工作进行全程监督。监督电话：0826-4821542。

本公告未尽事宜，华蓥市人力资源和社会保障局负责解释。

附：1、《华蓥市2012年上半年事业单位公开考聘工作人员职位表》

2、《华蓥市事业单位公开考聘工作人员报名登记表》

中共华蓥市委组织部 华蓥市人力资源和社会保障局

二〇一二年三月二十日

附件1：华蓥市2012年上半年事业单位公开考聘工作人员职位表

华蓥市事业单位公开考聘工作人员报名登记表

《华蓥市事业单位公开考聘工作人员报名登记表》来源于华蓥市人民政府网，最近更新：3月27号。

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