2016年通辽市开鲁县招聘卫生系统专业技术人员方式
此次招聘采取笔试的方式进行,考试内容为医学基础知识。笔试后公布成绩,按1:1的比例确定拟聘用人员。经考核、体检和公示合格后,按成绩报岗。此次招聘实行合同制,不纳入编制管理。聘用人员试用期一年,试用期间享受用人单位工作人员同等待遇。试用期满经考核合格,正式签订聘用合同。正式聘用后参加事业单位工作人员职称考评、聘任和年度考核,签约后必须在开鲁县工作五年以上。考核不合格者予以解聘。