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济宁市新城发展投资有限责任公司2012年面向社会公开招聘城市管理综合执法协管队员
来源:济宁市人力资源和社会保障网 阅读:1998 次 日期:2012-03-31 09:33:27
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为满足北湖新区城市建设与管理的需要,济宁市新城发展投资有限责任公司面向社会公开招聘城市管理综合执法协管队员30名(男性22名,其中:文秘岗位2名,文秘或汉语言文学专业;法制岗位4名,法律专业;普通管理16名,专业不限。女性8名,文秘岗位2名,文秘或汉语言文学专业;法制岗位2名,法律专业;普通管理4名,专业不限),招投标监管人员3名(招投标监管岗位,工程管理或工程造价专业)。

一、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,有较强的事业心和责任感,具有良好的职业道德素养和适应工作要求的体能素质,无纹身,无违法违纪记录。

2、年龄18至25周岁。

3、男性身高170CM以上,女性身高160CM以上。

4、大专以上学历。

二、报名办法

1、报名时间:2012年3月31日-4月3日。

2、报名地点:山东理工职业学院(北湖校区)2号教学楼东阶梯教室。

3、报名办法:考生本人须持身份证、毕业证、户口簿或户籍证明、有驾驶证者提交驾驶证及其他能证实符合招聘岗位要求的相关证件原件及复印件报名。应聘人员只能选择报考一类岗位,不能兼报。初审合格的报考人员填写登记表和承诺书,交近期正面免冠一寸彩色同底版照片4张。

资格审查贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信承诺者,一经查实取消考试聘用资格。

三、考试

考试分笔试和面试,笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

笔试。笔试时间、地点见准考证,满分为100分。笔试采取统一命题、闭卷考试的形式,执法协管员笔试内容为时事政治、法律、行政管理、公文写作等知识,文秘岗位侧重文秘专业知识,法制审查岗位侧重法律专业知识;招投标监管人员笔试内容侧重工程造价专业知识。根据笔试成绩,按照招聘岗位1:2的比例确定进入面试人员。

面试。面试时间、地点另行通知,满分为100分。主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。

根据考试总成绩,分招聘岗位按招聘人数(男女分计)1:1的比例确定进入考核体检人员范围。如出现总成绩相同的按以下顺序确定:①中共党员②面试成绩高者③学历高者④有驾照者(C证及以上)。

如相关岗位报考人数低于计划数的2倍则取消笔试,报考人员直接进入面试环节,依据面试成绩(面试成绩不低于60分)确定进入考核体检人员范围。

四、考核体检

体检标准和办法参照有关规定组织实施。体检、考核不合格或自动放弃者,取消其资格。

五、聘用及待遇

体检、考核合格人员,由济宁市新城发展投资有限责任公司委托济宁市东方圣地人力资源开发有限公司办理聘用手续,实行劳务派遣,到北湖新区从事相关工作。

试用期2个月,试用期工资1000元;试用期满,考核合格者,月工资1200元,按照有关规定缴纳社会保险。

咨询电话:3297023   3297059

济济宁市新城发展投资有限责任公司

二二〇一二年三月二十九日

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