笔试。采取统一组织,统一命题,统一评分的方式进行。笔试满分为100分,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟选调人数1:3的比例确定进入面试的人员。
2016年郑州新郑市委市政府督查考核办公室选调工作人员通知