为加快建立我县统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的安全生产应急救援体系，提高防范和应对重特大事故的能力，依据 《河南省人事代理暂行办法》(豫人才【1996】9号)规定。遵照西华县人民政府第【2016】8号常务会议纪要，现面向社会公开招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员6名。为保证公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。
二、招聘计划及条件
本次拟招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员6名。
1、具有普通全日制高等专科及以上学历毕业生。
2、专业范围：计算机类2名、化工与制药类2名、机械工程类1名、安全科学与工程类1名。
3、政治素质高，热爱社会主义祖国，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。
4、报考人员须为西华县户籍，年龄30岁以下(1986年7月1日以后出生)。
5、身体健康，能胜任所聘岗位正常工作。
(二)有下列情况之一者的人员不得选聘：
1、受党政纪处分期未满的;
2、受过刑事处罚、劳动教养的;
3、参加邪教组织或参与邪教活动的;
4、其他不符合应聘条件的。
三、岗位职责
管理县安全生产应急救援指挥平台建设和网站系统维护工作;综合管理全县安全生产应急救援预案;实施安全生产事故的应急救援工作;建立全县安全生产应急救援信息数据库。
四、招聘程序
1、报名时间：2016年11月7日——11月12日。
2、报名地点：西华县政府六楼人才交流中心。
3、本次招聘采用现场报名的方式进行，报名者持本人身份证、毕业证原件及复印件，一寸近期免冠彩照3张，报名时填写《西华县安全生产应急救援指挥中心公开招聘报名登记表》。现场照相，现场网上认证学历信息。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名和参加考试时使用的身份证必须一致。
4、资格审查：公开招聘工作领导组办公室按照报考条件对报考者进行资格审查，确定报考人员资格。经审查符合报名条件的人员，交考务费30元。
5、每人只准报考一个岗位。
6、领取准考证：报考者于2016年11月17日——18日到西华县政府六楼人才交流中心凭身份证、考务费票据领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。
五、考试
考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试(100分)：笔试时间：2016年11月19日(上午9：00—11：00)。笔试内容为公共基础知识、法律知识。考场地点：以准考证上的考场地址为准，考生进入考场时核对准考证和有效身份证。
2、面试(100分)：面试时间为2016年11月22日。参加面试人数按拟招聘人数1:2比例，按笔试成绩由高分到低分依次确定面试人员。面试内容主要考查应试者的语言表述、应急(变)能力、沟通协调和举止仪表。面试时间每人不超过 10 分钟。
面试地点：另行通知。(要求考生通讯设备保持畅通)
3、成绩确定:笔试成绩加面试成绩为应聘人员总成绩。按成绩依次排名，在西华县人民政府网上进行公示。
六、体检
根据考生总成绩按拟聘人员1:1的比例由高分到低分的排名顺序确定体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自己承担，体检时间另行通知。
七、考核
体检合格后，由本次公开招聘工作领导组对考生进行考核，考核不合格者取消其拟聘资格。
八、公示
对拟聘人员在西华县人民政府网公示，公示时间为法定工作日7天。公示期间，接受社会和群众监督。
七、招聘人员待遇
1、公示无异议的拟聘用人员，试用期三个月，试用期满经用人单位考核合格办理相关聘用手续。
2、本次公开招聘的人员为合同制管理，不具备事业单位编制。公示结束，经县招聘领导组审查，试用期满经用人单位考核合格后，拟聘用人员与西华县安全生产监督管理局签订聘用劳动合同，西华县人才交流中心办理人事代理手续。聘用人员在人事代理期间工资、福利、津贴等享受全供事业人员待遇，工资套改及其他相关手续参照事业单位人员管理办法执行。所需经费由县财政纳入预算全额供给，并按有关规定缴纳各项社会保险。
3、每年对聘用人员进行考核，考核合格的续签聘用合同，对考核不合格的人员解除聘用合同关系。
八、招聘纪律
按照公开招聘相关规定，资格审查工作贯穿于本次公开招聘工作的全过程，对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消考试和聘用资格，所造成的损失和责任由个人承担。
咨询电话：0394-2297456
0394-2297126
监督电话：0394-2550117
西华县人力资源和社会保障局
西华县安全生产监督管理局
2016年10月24日
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