2016年河南科技大学第一附属医院招聘面试内容_易贤网_足球游戏

2016年河南科技大学第一附属医院招聘面试内容

来源：易贤网阅读：1001 次日期：2016-11-02 13:58:03

温馨提示：易贤网小编为您整理了“2016年河南科技大学第一附属医院招聘面试内容”,方便广大网友查阅！

面试(试讲、答辩等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在医院网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。博士岗位不受此限制。

2016年河南科技大学第一附属医院招聘工作人员方案

中国足彩网信息请查看河南省事业单位招聘考试

上一篇：2016年河南科技大学第一附属医院招聘笔试内容

下一篇：2016年河南科技大学第一附属医院招聘体检和考察内容

易贤网手机网站地址：2016年河南科技大学第一附属医院招聘面试内容

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读河南省事业单位招聘考试

2025年河南省气象部门招聘应届高校毕业生公告（第1号）11月05日

2024年洛阳市洛宁县引进研究生学历人才公告08月29日

2024年洛阳市洛宁县招聘高中教师公告08月29日

2024年博爱县事业单位招聘工作人员简章08月28日