因工作需要，肇庆市鼎湖区沙浦镇人民政府面向社会公开招聘2名从事公共服务平台工作的初级雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考原则及方式
坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。
二、招聘人数和条件
(一)本次共招聘初级雇员2名。
(二)招聘条件：
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，品行端正;
3、愿意履行雇员义务;
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
5、户籍不限，年龄35周岁以下(1981年11月1日后出生)，报考人员应具有全日制大专及以上学历，且具有两年及以上工作经验，专业为汉语、文秘、中国语言文学类、计算机类、电气信息类;
6、熟悉电脑操作;
7、同等条件下，有较强的群众工作能力优先录用。正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、招聘程序
本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试、面试各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。
(一)报名
1、报名时间：2016年11月3日至11月4日;
2、报名地点：肇庆市鼎湖区沙浦镇党政办;
3、报名要求：本次招聘实行现场报名，报名须提供本人户口簿、毕业证书、身份证、工作证明、专业特长相关证明等资料的原件和复印件，现场填写《报名登记表》，交彩色1寸照片3张;
4、资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。
(二)考试
考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。考生笔试成绩及进入面试情况将在沙浦镇政府的政务公开栏公布。笔试时间为2016年11月5日(星期六)上午10：00开始，笔试地点另行电话通知。面试事项另行通知。
(三)体检
经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。
(四)组织考察
由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在沙浦镇政府的政务公开栏公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为6个月，初次聘期为3年(含试用期)。劳动合同期满，招录单位根据工作需要，提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的，重新签订劳动合同。
四、薪酬待遇
按照《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》(肇鼎府办〔2016〕7号)标准执行。
五、其它未尽事宜
可向鼎湖区沙浦镇党政办咨询，联系电话：2631118，联系人：唐语婵。
肇庆市鼎湖区沙浦镇人民政府
2016年11月1日
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