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　　一、管理培训生

　　（一）岗位职责

　　1、学习我行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，掌握银行运营、公司和个人等业务模块的规章制度、操作流程、风险要点等; 2、建立胜任基层经营管理者的基本素质和能力。

　　（二）岗位要求

　　国内211、985重点院校硕士研究生及以上学历财会类、金融经济类、法学类、数学类、统计类等相关专业毕业生，持有cpa、cfa等执业资格证书者优先录取。

　　二、综合柜员

　　（一）岗位职责

　　1、执行本外币对公对私业务的具体操作; 2、做好网点客户的柜面服务工作。

　　（二）岗位要求

　　1、全日制二本及以上学历财会类、金融经济类、法学类、计算机类、数学类、统计类、市场营销类、工商管理类等相关专业毕业生; 2、宁波市常住人口(宁波大市范围内户籍，老三区及鄞州区优先)。

　　三、软件开发岗

　　（一）岗位职责

　　1、参与系统的业务需求调查、讨论和编写工作; 2、负责系统的设计、编码和维护工作; 3、配合测试人员、业务人员、维护人员做好系统的测试、安装和投产工作; 4、协助维护人员做好系统的日常维护工作，及时解决生产异常问题; 5、管理开发环境，负责技术文档按要求进行编写和整理归档; 6、研究应用银行业系统的发展状况和发展趋势。

　　（二）岗位要求

　　1、全日制一本及以上学历计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业毕业生; 2、熟练掌握c、c++、java、c#、shell等主流开发语言一种及以上; 3、熟练掌握hadoop、mysql、sql server、db2、informix、oracle、postgresql、mongodb、redis、memcached、cassandra、sqlite中任意一项开发和管理技术; 4、了解windows、unix、linux等主流操作系统原理，熟练运用系统层支持应用开发。

　　四、需求分析岗

　　（一）岗位职责

　　1、负责收集和分析业务需求，根据业务流程和需求规范完成需求说明书等需求文档的编写，承担从业务向技术转换的桥梁作用;2、负责项目中的需求变更、需求确认、需求控制等需求相关工作; 3、为开发和测试人员提供需求支持; 4、参与系统规划和调研，编写调研报告和项目解决方案等; 5、研究银行业业务的发展状况和发展趋势。

　　（二）岗位要求

　　1、全日制一本及以上学历金融、财经、计算机等相关专业毕业生; 2、了解cmmi管理体系，熟知其中需求开发域、管理域的相关理论。

　　报名截止时间：12月15日