面试(100分)。按笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员,面试内容主要考查应试者的语言表述,应急(变)能力,沟通协调和举止仪表。面试考官由法院人事,纪检,人社局的主要领导和相关人员组成。
2016年周口市太康人民法院招聘司法辅助人员公告