根据《科尔沁区农牧业局公开招聘工作人员实施方案》和《科尔沁区网信办公开招聘工作人员实施方案》，本着公开、平等、竞争、择优的原则，以政府购买服务方式面向社会招聘相关工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘计划
计划招聘工作人员共计34名。具体招聘计划及相关要求详见《科尔沁区牧业局、网信办公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘待遇
录用之后的相关待遇，录用后执行工资为2000元/月标准，用人单位为录用人员按规定办理参加五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)手续。个人缴费部分由单位从工资中代扣;单位缴费部分由区财政承担。
三、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，政治历史清楚，无不良记录，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感，适合基层工作需要。
2、户籍、学历及专业、年龄、性别及其他要求详见附件1《科尔沁区农牧业局、网信办公开招聘专业技术人员岗位计划表》
3、身体要求：身体健康。
4、下列人员不得报考：
(1)全日制普通高等教育在读专、本科生、研究生;
(2)在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
(3)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员;
(4)法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作由科尔沁区人民政府成立招聘工作领导小组组织实施。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。一切事宜均在科尔沁区人民政府网(http://keerqin.tongliao.gov.cn)和科尔沁区12333微信公众号上发布，请考生及时关注。
(一)报名
1、报名时间：2016年11月14日—11月18日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:00)。
2、报名地点：科尔沁区人力资源市场(建国路28号通辽市建委楼下)。
联系电话：8319211(人社局)
3、报名提供材料：
(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(见附件2)。
(2)有效二代居民身份证、毕业证、报到证原件及复印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片4张。
(3)本人需登陆“中国高等教育学生信息网”打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
(4)报名费20元，笔试考试费50元，共计70元/人(内蒙古计委财政厅〔2002〕887号文件)。
(二)资格审查
报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况，招聘计划数与实际报考人数的比例达到1:4时方可开考，达不到开考比例，由领导小组研究决定调整招聘方案。
(三)笔试
1、理论业务基础，总分100分，包括行政职业能力测试、公共基础知识、农牧业基础知识。
2、笔试时间及地点：准考证领取时间及地点采取网站公布方式，携带本人有效二代居民身份证到指定地点领取准考证。参加笔试时必须携带本人有效二代居民身份证和准考证按照规定时间参加考试，否则不准参加考试。
(四)总成绩计算：总成绩保留小数点后两位数，总成绩并列时，查阅小数点后第三位数，依此类推进行区分。
(五)体检
体检工作由招聘工作领导小组组织。在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。体检项目参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》等标准和有关规定组织实施。无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其资格。
(六)公示与录用
1、根据考试总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在科尔沁区政府网进行公示，接受社会监督，公示期为7天。因应聘者自动放弃产生的岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
2、对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同，聘期三年，试用期3个月，试用期不合格者解除劳动合同，并及时到人社部门备案。劳动合同的变更、终止、解除，由用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。
五、纪律监督
1、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。
2、本次招聘工作不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本方案由科尔沁区农牧业局、网信办公开招聘专业技术人员领导小组负责解释。
附：
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