为加快脱贫攻坚工作，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》（川人社发〔2016〕26号）和广元市人民政府《关于加强教师队伍建设的实施意见》（广府发〔2013〕25号）、中共苍溪县委《关于印发<苍溪县引进高层次和紧缺人才暂行办法>的通知》等文件精神，经县委、县政府批准，决定在编制范围内公开引进200名急需紧缺中小学校教师，补充到苍溪中学等事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一考核的办法进行。
二、引进计划
共200名。
（一）县城普通高中学校高中教师34名。
苍溪中学17名、城郊中学10名、实验中学7名。
（二）县城职业高中学校职高教师14名。
苍溪职中14名。
（三）农村普通高中学校高中教师7名。
文昌中学7名。
（四）县城特教学校特教教师3名 。
陵江四小3名。
（五）农村义务教育学校教师136名。
（六）农村学校幼儿教师6名。
具体岗位设置见附件1、2。
三、引进的对象、范围及基本条件
（一）引进对象及范围
硕士研究生、部属免费师范生、省属免费师范生、具有中级及以上职称的教师、全日制师范类专业本科毕业生（职高园艺植保、建筑岗位要求全日制本科及以上，汽车维修、数控技术、机电一体化岗位要求全日制大专及以上）。具体为：
1．县城普通高中学校：硕士研究生、部属免费师范生、具有中级及以上职称的教师，招聘不够的缺额（紧缺）可放宽至全日制普通高校“211工程”学校本科专业和全日制师范类本科毕业生。
2．县城职业高中学校教师：硕士研究生、部属免费师范生、具有中级及以上职称的教师。招聘不够的缺额（紧缺）可放宽至全日制普通高校“211工程”学校本科专业和全日制师范类本科毕业生，职高园艺植保、建筑岗位要求全日制本科及以上，汽车维修、数控技术、机电一体化岗位要求全日制大专及以上。
3．农村普通高中学校、县城特殊教育学校、农村义务教育学校教师、幼儿教师：硕士研究生、部属免费师范生、省属免费师范生、具有中级及以上职称的教师。招聘不够的缺额（紧缺）可放宽至全日制普通高校“211工程”学校本科专业和全日制师范类本科毕业生。
所有报考者须在2017年7月31日前取得相应教师资格证（职高园艺植保、建筑、汽车维修、数控技术、机电一体化等除外）、相应毕业证书、学位证书等。未在规定时间内取得相应证书的，不予聘用，责任由报考者自负。
（二）基本条件
1、报考者应同时具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。未参加国家禁止的组织及其活动。
（3）身体健康。
（4）所有报考者年龄要求在30周岁及以下（1987年7月31日以后出生），研究生、具有中级职称的教师放宽到35周岁及以下（1982年7月31日以后出生），具有高级职称的教师放宽到40周岁及以下（1977年7月31日以后出生）。
2、具有下列情形之一者，不得报考：
（1）曾受过司法机关刑事处罚的；
（2）曾被开除公职、被辞退的；
（3）涉嫌违纪、违法正在接受审查的；
（4）受处分期间或者未满处分影响期限的；
（5）按照有关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考的。
四、报名及资格审查
（一）报名
本次公开招聘采用现场报名方式进行，共设五个报名点，其中报名点1和报名点2只招聘部属免费师范生、研究生。
报名点一。时间：2016年11月16日11:00—15:00。地点：西南大学招生就业处一楼招聘大厅。招聘单位：苍溪中学、城郊中学、实验中学、苍溪职中。
报名点二。时间：2016年11月18日9:00—12:00。地点：陕西师范大学招生就业处。招聘单位：苍溪中学、城郊中学、实验中学、苍溪职中。
报名点三。时间：2016年11月24日10:00—15:00。地点:西华师范大学招生就业处。
报名点四。时间：2016年12月1日10:00—15:00。地点:四川师范大学招生就业处。
报名点五。时间：2016年12月6日10:00—15:00。地点: 绵阳师范学院招生就业处。
2、岗位选报。凡符合报考条件的人员，报考高中学校岗位的，报名时要报到单位、学科；报考初中、小学、幼教岗位的，按所学专业报考相应学科。每人只能选报本次招聘的一个岗位。
3、报名资料。报名时须提供本人身份证原件、毕业证原件（应届毕业生未领取毕业证的，须出具学校招就处或教务处的学籍证明）、教师资格证原件（职高园艺植保、建筑、汽车维修、数控技术、机电一体化等除外）及复印件各1份，并如实填报《2017年苍溪县公开考核招聘中小学教师报考信息表》（见附件3），近期两寸同底免冠彩色照片两张。免费师范生还需提供相关合同。
（二）资格审查
报名时只作资格初审，在聘用前还要进行资格复审，如发现填报资料和内容不真实、弄虚作假的将取消其报考资格（报考人员必须在2017年7月31日前将本人学籍档案移交到苍溪县人才交流中心，没有及时移交档案无法进行资格审查的，作自动放弃处理）。资格审查贯穿引进的整个过程，发现不符合条件的，随时取消资格。
五、引进形式
本次公开引进采用考核招聘形式进行。考核的具体办法如下：
所有岗位优先聘用考核合格的免费师范生（省属免费师范生只能报考农村学校教师岗位）。在每个报名点报名结束后，组织初审合格的考生按照试教方式进行面试，面试内容为相应学科知识，时间15分钟，采用百分制量化计分。
由考核组分岗位对应聘人员进行考核计分，本次引进整个面试全部结束后，根据岗位数和面试成绩由高到低确定体检、考察对象，并签订就业意向书。
六、体检
面试结束后，进入考察程序的人员在指定的国家二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）执行。体检不合格的人员可申请1次复检，在另外一家国家二级甲等及以上综合性医院统一组织复检。
体检时间、地点及费用。具体时间、地点另行通知，体检所产生的费用由报考者本人承担。
七、考察
根据考试、体检结果等额确定考察人员名单。主要采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行。考察的主要内容为本人德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，取消其资格，不予引进。
八、公示
体检、考察合格人员，由招聘工作领导小组在苍溪县人民政府门户网站（www.cncx.gov.cn）和苍溪县教育科技网（www.cxxedu.gov.cn）上进行为期7天的公示。
九、聘用及管理
对经体检、考察合格并公示无异议的人员，确定为拟聘对象，签订引进人才合同，按照有关规定办理聘用手续，执行国家事业单位人事管理及工资福利制度。引进人员须严格遵守合同约定的服务期限规定，一经聘用到岗工作以后，5年内不得提出流动（免费师范生按照有关政策执行）。未按规定时间报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
十、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考核、体检、政审等事宜，请向县委组织部、县人社局、县教科局咨询。未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教科局负责解释。
（一）政策咨询、资格审查电话（区号0839）
苍溪县委组织部： 5223730
苍溪县教育和科学技术局：5223126
苍溪县人力资源和社会保障局：5220368
（二）监督电话（区号0839）
苍溪县纪委： 5220437
苍溪县教科和科学技术局：5224663
附件1下载：2017年苍溪县公开考核招聘中小学教师报考信息表
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