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为扩充我校教师数量，改善和优化教师队伍结构，加强专业建设和师资队伍建设，促进学校协调健康发展，经校党委研究，并报经人事部门同意，决定招聘10名全日制普通高等院校2012年应届毕业硕士或博士研究生为教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向全国全日制普通高等院校2012年应届毕业硕士或博士研究生招聘（详见楚雄医药高等专科学校2012年招聘教师信息表）。

二、招聘条件

1、拥护中国***的领导和党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、所学专业与岗位要求对口，热爱教育事业，能胜任教育教学工作。

4、学历在硕士研究生及以上，年龄在30岁以下。

5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

6、有下列情形的不得报名

（1）受处分，处分期未满的。

（2）因犯错误正在接受审查的。

（3）患有严重疾病的。

（4）其它不符合报考资格条件的。

三、招聘时间、方式及程序

（一）报名时间及要求：自公告公布之日起，凡符合上述条件的人员均可报名。报名时需提供身份证、毕业证、学位证等证件的原件、复印件一式两份，持普通高校毕业生就业协议书等证件的原件、复印件一式两份，并交一寸近期免冠彩色照片两张。同时填写《楚雄医药高等专科学校招聘教师报名登记表》。

（二）招聘时间：

2012年4月12日至2012年6月12日。

应聘者将相关材料复印件寄至我校，也可来电来函咨询或上学校网站查询。

联系地址：楚雄医药高等专科学校组织人事处（云南省楚雄市东瓜镇）

邮    编：675005

学校网址：http://www.cxmtc.net

联系电话：0878-3875644、3875650

联 系 人：王以华（15334323633）

组织人事处邮箱：yzzzrsc@126.com

（三）招聘方式及程序：由楚雄医药高等专科学校组成招聘考核小组进行招聘，具体程序如下：

1、招聘考核小组资格审查。审查应聘人员的身份证及所聘岗位条件要求的相关证书原件（由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。经合议后，挑选出品学兼优的毕业生进行面谈。

2、招聘考核小组与挑选出的毕业生进行面谈，考查其思想情况，心理状态，教育、教学思想，教学科研能力，口头表达能力，逻辑思维能力等。

3、招聘考核小组综合面谈情况，经集体合意决定后，现场签订招聘协议。

四、录用和管理办法

1、拟聘人员名单确定后，由学校统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由拟聘人员自理。

2、对体检、考核（政审）合格人员，报州人事局办理录用审批等相关手续。

3、录用后，不按时报到者，取消录用资格。

五、福利待遇

（一）工资待遇

1、新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

2、新录用人员从正式到校上班的当月起，享受校内发放相应的绩效工资。

（二）其他待遇

1、博士研究生

（1）提供安家费。医学类、药学类和检验类专业的，学校给20万元（税前）的安家费，在5年内付清（每年付4万元）。配偶具有本科以上学历且专业对口的可随调。

（2）提供科研启动费。有省部级及国家科研项目者，科研启动费5万元；其它较低级别科研项目者，启动费适当降低。

（3）提供手提电脑一台。若有电脑者，补助3000元。

2、硕士研究生

（1）医学类和药学类、检验类专业的，学校分别提供5万元和3万元（均为税前）的安家费，在5年内付清（每年分别付1万元和6000元）。

（2）提供科研启动费。有省厅级以上课题研究者，科研启动费3万元。其它较低级别科研项目者，启动费适当降低。

（3）个人发展。工作二年后，列入培训计划，委托培养，攻读博士期间档案工资照发，学费由学校先行垫支，学习期满，取得相应博士学历和学位后，出具相关票据报销学费。

楚雄医药高等专科学校2012年招聘教师计划

附件：楚雄州事业单位应聘人员报名登记表

楚雄医药高等专科学校

2012年4月12日