2016年盐城市林业局招聘报名考试形式
人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取笔试和面试后进行组织考察。笔试和面试时间、地点另行通知。
(1)笔试：笔试内容为专业知识和公共基础知识，不指定考试参考用书。采取闭卷形式，满分100分，设60分合格线。笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象(含末位同分者)。达不到1：3规定比例的，按实际人数确定面试人选。
(2)面试：面试满分为100分，面试为结构化面试，主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。
(3)成绩评定：笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。
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