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2016年天津市创业投资发展中心招聘面试内容及形式
来源:易贤网 阅读:870 次 日期:2016-12-02 15:36:13
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笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选的1:3的比例,确定岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前,若有考生自动放弃面试资格,我单位将依据报考情况,按照从高分到低分的顺序依次递补。

面试主要为综合素质和专业素质的测查。面试考官由市科委考官、招聘领导小组成员等组成。

面试时间地点另行通知。

面试成绩满分为100分,低于60分为不及格,不及格者不予录用。面试成绩当场公布。

2016年天津市创业投资发展中心招聘工作实施方案

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