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岗位职责

1、 认真贯彻执行国家的金融方针、政策和法规，努力学习金融管理和业务知识，进一步提高业务水平和管理能力; 2、 认真做好分配的工作，向IT支持部经理汇报工作;3、 参与分行各系统业务需求的调查、讨论和编写工作;4、 负责分行前置系统的设计、编码和维护工作; 5、 配合其他部门做好分行前置系统的测试、安装和投产工作;6、 协助系统管理岗做好分行前置系统的日常维护工作;7、 管理分行前置系统开发环境; 8、 负责分行前置系统技术文档的编写与整理; 9、 参与分行数据仓库系统业务需求的调查、讨论和编写工作;10、 负责分行数据仓库系统的设计、编码和维护工作; 11、 配合其他部门做好分行数据仓库系统的测试、安装和投产工作;12、 协助系统管理岗做好分行数据仓库系统的日常维护工作;13、 管理分行数据仓库系统开发环境; 14、 负责分行数据仓库系统技术文档的编写与整理; 15、 完成部门负责人交办的其他工作事项;

招聘要求

1、熟悉各windows操作系统(win7、win8、win10、winserver2008等);熟悉操作系统的安装、配置、优化、监测、版本升级和补丁安装等技术; 2、 至少熟练掌握一门高级语言(Python\ASP\PHP\JAVA\C系列\微软Visual系列\.NET等不限)和数据库(ORACAL、MYSQL、MCS SQLSERVER、DB2等不限)，具有良好的编码习惯;3、学习能力强,有较强的研究能力,能够独立解决工作中遇到的问题; 4、具备开朗的性格及很好的沟通能力及服务意识;

招聘机构简介

作为国内首批上市的优秀城商行，宁波银行的各项事业发展始终走在同业前列。2015年，在全球银行1000强中列第196位。杭州分行成立于2008年2月，下设15家支行，其中2家支行试营业，1家支行正在筹备中，已基本实现区域全覆盖。通过不懈的努力，分行在当地同业中树立了良好的品牌，各项业务稳健发展，至2016年一季度末，各项存款余额达372亿元，不良率仅0.59%，持续多年获得监管部门考评A类行等殊荣。

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