一、注重仪表仪态
在面试过程中，考生要特别注重自己的仪表仪态和言行举止。良好的外在形象往往会给考官和其他考生留下“首因效应”和“晕轮效应”，会使考生在讨论过程中得到考官和考生的认同。讨论时目光应保持平视，用眼睛轻松柔和地注视对方，同时用适当的肢体语言来加重谈话语气也是必要的。讨论出现一些分歧时，应以大局为重，团结起来，以解决分歧的心态去克服困难，积极地达成共识。
二、发言积极主动
面试时，做一个勇敢的“破冰者”，打破鸦雀无声的考场。首先开口说话引导讨论或抢先亮出自己的观点，不仅可以给考官留下深刻的印象，而且还可能引导其他考生的观点和见解，甚至把自己的思想灌输给他们，从而能为接下来的讨论赢得铺垫、积累观点。
三、学会换位思考
发言的时候能够设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点。在此基础上，找出彼此的共同点和分歧点，引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚，以对问题更深入的分析，拿出更充分的证据来说服对方。还有，讲话的时候一定要讲究技巧，不可自己一个人滔滔不绝，垄断发言。
版权所有:易贤网
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试