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我院急诊部办公室因工作需要，诚招编外合同制导诊岗位工作人员3名。

一、招聘条件

1、全日制专科及以上学历，所学专业为护理学。

2、身高162cm以上，年龄25周岁以下。

3、身心健康，品行优良，五官端正，认真负责，积极进取，语言表达能力和沟通能力强。

二、岗位职责

1、在急诊部办公室主任的领导下进行工作。

2、认真做好开诊前的准备工作，备好所需物品，保证诊疗室使用。

3、熟悉疾病的诊断、检查情况和急诊出诊医师信息。

4、做好分诊、协诊工作，维护就诊秩序，做好健康宣教，对年老体弱行动不便者给予适当的照顾，老弱残重病人优先就诊，适当陪同。

5、热心接待患者，礼貌待患，耐心解答病人提出的问题，为病人提供各种医疗信息及咨询服务，引导病人正确就诊、检查及治疗。

6、熟悉常见病症状和主要检查的临时意义。

7、每日整理诊室，补充物品。

三、待遇

1、试用期3-6个月，发放生活补助；试用期满后，考评、考核合格：签订劳动合同缴纳“五险一金”，按照编外用工管理工资标准发放该岗位工资、奖金。

2、为保证我院急诊部办公室工作有效有序进行，所招导诊岗位人员在合同期内不允许调整工作岗位及工作科室。

四、招聘流程

1、人力资源管理部报名。

2、面试、体检合格后签订劳动合同。

五、报名要求

报名时，必须本人携带报名材料按指定时间到指定地点报名，不接受网报或代报。

报名材料：以下材料不全者报名无效。

1、身份证原件及复印件。

2、全部学历学位证原件及复印件。

3、在学信网打印正式版本的学历认证表，样式详见附件，高中以上（不含高中）全部学历均需提供学历认证。

4、如有护士资格证、执业证，请提供原件及复印件。

时间：2016年12月20日、21日、22日

地点：吉林大学中日联谊医院人力资源管理部（长春市经开区仙台大街126号中日联谊医院新科研教学大楼三楼）。

五、说明

1、面试时间另行通知。

2、我院招聘工作是由人力资源管理部负责组织实施，从未委托第三方公司进行招聘，招聘信息均面向社会公开发布，并且只公布在我院官方网站（www.5413.com.cn）上，任何非我院官方网站发布的招聘信息皆属虚假信息。

3、报名考试均未收取任何费用，请勿上当受骗，对于伪造我院招聘信息、未经允许私自发布或转发我院招聘信息，从中谋取利益的，我院将依法严肃追究其法律责任!