根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》深人社规【2012】16号有关规定,经上级主管部门审核批准，深圳市第二人民医院2016年12月拟公开选聘1名职员，具体岗位参见《深圳市选聘职员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》),现就有关事项公告如下：
一、招考对象、条件及有关要求
(一)选聘对象。
2016年及以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
(二)岗位基本聘用条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守我国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
(三)有下列情况之一的，不予接受报名：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.2015年7月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
4.非地方班的军队院校应届毕业生;
5.现役军人;
6.法律法规规定的其他情形。
二、报名及资格审查
(一)报名方法、时间、地点。
1、报名方法：采取现场报名的方式，本人填写报名表(附件2);
2、报名时间：2016年12月22日至2016年12月29日(正常工作日时间内接受报名)
3、报名地点：笋岗西路3002号深圳市第二人民医院银华大厦613人事科，联系人：全老师;联系电话：0755-83796781。
4、报名注意事项。
1)严格按照岗位要求报名。
2)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(二)资格审查
报名的同时进行资格审查。由招聘单位审核考生提供的材料，判定是否符合应聘条件，资格审查合格的确定为考试候选人。报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件，报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料：
1.《深圳市事业单位选聘职员报名表》(原件，空表见附件2);
2.身份证或户籍本(本人及配偶复印件，验原件);
3.结婚证(复印件，验原件);
4.学历、学位证书(复印件，验原件);
5.《深圳市计划生育证明》(该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理入职手续时提供该表，否则取消聘用资格);
6.专业技术资格证书、执业资格证书(复印件，验原件);
7.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料;
8.业绩、获奖等证明材料可自愿提供。
(三)其他要求。
1.报名者所提供的审核材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入考核;
2.报名者须本人按时到现场进行报名及资格初审。报名资格初审合格的，由用人单位现场发放考核及面试通知书;
3.资格初审只是对报名者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的考察、公示结果为准。
三、考核
根据应聘人提供的资料和资格审查结果，符合职位应聘条件的人员均可进入面试。面试人选标准参照岗位表要求确定。
(一)方式和内容。
由深圳市第二人民医院负责组织实施，对符合岗位条件的候选人进行面试，按百分制计分。采取竞争性面试方式，内容为专业技能、综合素质考核。
(二)确定面试、考核人选。
招聘单位根据应聘人提供的资料，对符合岗位条件的人选进行面试，进入面试的人员名单将于2017年1月3日电话通知。
(三)时间和地点：待通知。
(四)成绩公布。
根据面试和考核的最终结果等额确定体检人选，面试结果和体检人员名单将在深圳市第二人民医院院网站公布(www.szrch.com)。
四、体检、考察和公示
(一)体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由人事科另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(二)考察。
体检合格的考生，医院将在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
医院将安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。
考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由医院按管理权限报市委组织部或市人力资源和社会保障局审定，审定不合格的取消聘用资格。
(三)公示。
经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在深圳市第二人民医院网站上将拟聘人员名单公示7天。
五、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反等文件关于聘用、回避等有关规定的，由医院按规定时间向市委组织部或市人力资源和社会保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
经选聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、本公告由深圳市第二人民医院负责解释。
七、招考查询网址。
深圳市第二人民医院：http://www.szrch.com
二○一六年十二月二十二日
附件：
易贤下载网：2016年12月深圳市第二人民医院选聘职员公告
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