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面对单位经常加班的情况，你会怎么做?

【解析】

原则性和灵活性是每一位公职人员都应遵循的基本原则。一方面，公职人员应坚持原则性，做到一切以工作为重，具备强烈的大局意识和责任意识;另一方面，公职人员也应兼顾原则性，妥善处理好工作与生活的冲突，以更好地发挥家庭的支持作用，提高工作的效率。所以面对经常加班的情况，我会如此处理：

首先，理性面对，积极承担。加班意味着休息时间的被占用，加班意味着陪伴家人的时间减少，加班意味着身体的超负荷运营……故现代职场人往往闻加班而色变。虽然加班“负作用”甚多，但作为有责任有担当的公职人员，我会理性看待。加班之所以存在自有其道理，往往是任务比较繁重或是工作比较紧急，此时的我需要做的便是调整心态，积极承担，任劳任怨，提高效率，保证优质高效完成工作任务。

其次，安抚家人，协调矛盾。加班虽属自愿，却无可避免会对日常生活造成一定困扰，如陪伴家人时间减少、对家庭事务关注度降低，易引发家人抱怨乃至不满，如若不能妥善处理家庭与工作的冲突，极易会对家庭、工作造成双重损害。所以此时的我应及时洞察家人动态，对其进行抚慰劝说，一方面为不能及时参与家庭生活给予家人诚挚道歉，恳请家人谅解;另一方面为家人进行理性分析，加班实属无奈，作为公职人员，我们必须具备大局意识，不能因一己私欲耽误工作，希望家人能够理解，给予我积极的支持。同时向家人郑重承诺，工作闲暇之余我一定会加倍补偿其，希望家人能忍一时的不便做好我背后的精神支柱。

最后，改进方法，提高效率。为有效提高工作效率，加快工作任务完成，我会积极向同事请教、向书本求知、向实践学习，创新工作方法，改进工作方式，以提高工作效率，保证加班任务的高效完成。