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　　江西银行系江西省首家省级法人银行，已实现省内地市全覆盖，并设立广州、苏州两家省外分行，现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众银行的目标砥砺前行。

　　站在新起点，谋求新发展。江西银行现诚聘业内精英，共商振兴大计，共图发展大业！我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台，虚位以待，力邀海内外精英加盟，齐心协力不断提升江西银行的核心竞争力。

　　一、所有岗位均须符合下列基本要求

　　1、工作地点为北京；

　　2、年龄35周岁以下，副总经理45周岁以下；

　　3、国家985、211院校或重点财经类院校，金融、财经、法律、会计等相关专业研究生以上学历；

　　4、勤勉尽责、性格开朗，具有较强的事业心、责任心和团队协作意识，勇于开拓；

　　5、遵纪守法，爱岗敬业，无不良记录,不属于江西银行规定的亲属回避对象；

　　6、愿意在江西银行提供的平台上努力实现个人价值,服从岗位调剂；

　　7、条件特别优秀可适当放宽。

　　二、投资银行部副总经理（1名，目标年薪100万元以上）

　　1、岗位职责

　　（1）在本行中长期战略指导下，制定、推进和达成投资银行业务发展规划及年度经营计划；

　　（2）制定投资银行业务管理策略，推动和支持全行投行业务的开展和管理，维持部门合理的业务结构与规模；

　　（3）组织制定投资银行业务的各项管理办法、制度与操作流程，并负责组织其贯彻落实；

　　（4）部署投资银行业务的营销推动工作，负责实现行内所下达的考核目标和各块业务指标，并合理控制预算；

　　（5）部署开展风险管理工作，对投行业务进行风险识别、监测、评估；

　　（6）按权限负责投资银行业务方案审批，对下级进行业务授权，并监督授权执行情况，控制与业务有关的各类风险；

　　（7）组织制定投资银行业务的培训计划，并安排实施工作，提高员工业务能力；

　　（8）根据总行人力资源管理的相关规定，组织实施本部门人力资源管理工作。

　　2、任职条件

　　（1）从事金融工作6年以上，具备4年以上券商、基金、银行投行工作背景，2年以上投行管理工作经验；

　　（2）对投资银行业务发展趋势有深刻的理解，熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程，具备良好的同业人脉资源；具有资金风险管理及控制能力；

　　（3）具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力；具备较强的责任心和团队领导力；有优秀的规划、执行、研判等能力，善于分析和解决问题；

　　（4）条件特别优秀可适当放宽。

　　三、投资银行部投行业务岗7人（投行经理5人、目标年薪40万元以上；投行主管2人、目标年薪60万元以上）

　　1、岗位职责

　　（1）熟悉监管部门的相关政策，收集、分析与资本市场相关的经济、金融领域的热点和投行业务相关法律、法规及监管政策的变化；

　　（2）负责开展非标融资业务、资本市场业务、私募股权业务等，如并购融资、定向增发、股权投资、私募基金、pre-ipo、大宗交易、股票质押式回购、esop、mbo等业务；

　　（3）负责业务的前期调研、方案拟定、尽职调查、交易结构设计、业务谈判、协议签订等；

　　（4）负责本岗位职责范围内的全行项目支持、业务推动和业务培训。

　　2、任职条件

　　（1）3年以上相关工作经验；具有扎实的专业基础，熟悉上述岗位业务并有较强的风控能力；

　　（2）对各项投行业务有较好的业务经验，思路开阔，具有较好的市场敏感性，学习能力强。

　　四、投资银行法务审核岗（1人，目标年薪50万元以上）

　　1、岗位职责

　　（1）负责对投行业务领域进行日常研究，撰写研究报告和分析，为部门的法律法务管理提出专业意见；

　　（2）起草、参与制定、审核部门各类业务文本，并对业务合同的商务条款提出法务审查意见；

　　（3）负责参与投行业务的商务条款谈判；

　　（4）负责为部门业务发展提供法律意见。

　　2、任职条件

　　（1）熟悉监管部门的相关政策，了解投行业务相关法律、法规及监管政策的变化。

　　（2）具有2年以上银行法务、律师等相关岗位工作经验；

　　（3）具备较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达能力；

　　（4）通过国家司法考试。

　　五、投资银行资产管理岗（2人，目标年薪40万元以上）

　　1、岗位职责

　　（1）负责以部门资产结构化和投行化为目标进行投行资产的组合运作；

　　（2）负责研究投行业务资产负债配置，运用多种金融工具对投行资产进行流动性管理；

　　（3）负责部门高净值投行客户的维护与管理；

　　（4）负责投行业务模式的创新研发。

　　2、任职条件

　　（1）具有3年以上投行业务相关工作经验，熟悉监管部门的相关政策，对各项投行业务有较好的业务经验；

　　（2）具备良好的同业人脉资源，市场反应敏锐，能够迅速发现市场机会及潜在风险，执行力强，具有良好的职业操守。

　　六、投资银行研究分析岗（1人，目标年薪50万元以上）

　　1、岗位职责

　　（1）负责根据业务要求完成信息搜集、数据整理及初步分析；

　　（2）负责全程参与对业务所在领域、细分行业以及投行标的公司的研究工作，完成有关研究报告；

　　（3）负责投行业务的政策解读、行业研究、风险识别与分析；

　　（4）负责开展战略性行业研究，对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判；研究资本市场动态及私募股权发展趋势，为投行业务提供建议。

　　2、任职条件

　　（1）具有2年以上券商研究分析的工作经验；

　　（2）具备较强的团队协作、分析判断、文字综合、口头表达能力；

　　（3）具备扎实的会计、金融、经济理论基础，cpa/cfa成绩优秀者可适当放宽。

　　七、投资银行风险监测岗（1人，目标年薪40万元以上）

　　1、岗位职责

　　（1）负责开展部门内部项目审查、业务督查，项目各环节的风险审核与控制等；

　　（2）负责投行业务存续期间的风险跟踪、预警与处置；

　　（3）负责投行资产的估值、业务数据的统计分析等；

　　（4）负责本岗位职责范围内的项目支持。

　　2、任职条件

　　（1）熟悉监管部门的相关政策，对各项投行业务有较好的业务经验；

　　（2）3年以上相关工作经验；具有扎实的专业基础，熟悉投行业务的风险监测与管理；

　　（3）掌握风险管理、法律、会计等相关知识，以及具备风险识别、评估、控制等方面的能力。

　　八、报名方式

　　采取网上报名方式，您可登陆江西银行网站下载《江西银行应聘报名表》（网址：www.jx-bank.com），按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱：lik01@jx-bank.com、duoj@jx-bank.com，邮件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送（如：张三应聘投资银行部风险监测岗）；或者登陆“智联招聘”首页在线投递简历。

　　（一）此招聘广告长期有效，本轮招聘截止：2017年2月3日。

　　（二）经初审合格者，另行通知面试时间，报名截止后10天内未收到面试通知，视作未通过，应聘材料本行代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。

　　（三）注意事项

　　1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　2.经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。

　　3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。