在事业单位工作当中，你认为资历和学历哪个更重要?
【解析】
我认资历更重要，原因如下。
第一，事业单位工作属于知识密集性工作。绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。这就要求从业人员具备必备的岗位知识，然而学历并不能真实的反应出一个人的知识水平。资历是工作中长期的知识的积累，是一种历练，一种阅历，在事业单位工作中尤为重要。
第二，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。这就要求事业单位工作人员具有从事本工作岗位的一定的资历，才能更好地开展工作。
第三，在事业单位工作中，学历是显性的，资历是隐性的。学历很容易在短暂时间里分辨出高低，而资历是需要长时间的考察和鉴定才能清晰的体现。资历是工作中逐渐积累的，是工作经验和能力的体现之一，资历能够更好地运用在解决实际问题中，较之学历更为重要。
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