为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，钟山区决定公开选拔10名科级领导干部。
一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》精神，坚持德才兼备、以德为先用人标准和公开、民主、竞争、择优原则，拓宽视野选拔任用干部，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来，树立正确的选人用人导向，逐步形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，不断提高选人用人公信度，为建设魅力实力活力文明幸福新钟山提供坚强的组织保障。
二、职位和范围
（一）职位（10个）
1、共青团六盘水市钟山区委书记1名
2、共青团六盘水市钟山区委副书记1名
3、六盘水市钟山区纪委监察局执法监察室主任1名
4、六盘水市钟山区扶贫开发局副局长1名
5、六盘水市钟山区投资促进局副局长1名
6、六盘水市钟山区乡镇统计管理办公室副主任1名
7、六盘水市钟山区凉都森林公园管理处副主任1名
8、六盘水市钟山人民医院病理科主任1名（副科级）
9、六盘水市钟山人民医院急诊科主任1名（副科级）
10、六盘水市钟山人民医院儿科主任1名（副科级）
（二）范围
六盘水市钟山人民医院病理科主任、急诊科主任、儿科主任3个职位面向全国医疗卫生系统公开选拔；其余职位面向六盘水市钟山区党政机关、群众团体、事业单位公开选拔。
三、资格条件
（一）条件
符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的基本条件。
（二）资格
1、报考人员必须是国家党政机关、群众团体、事业单位正式干部职工，身体健康。
2、计算年龄和工龄时间截止2012年5月。相关职位具体资格要求见附表。
3、任职资格仅对本次公开选拔确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据。
4、现任职务相当于或高于所报考职位职务层次的，如报考资格符合所报考职位相关要求，也可报考。
（三）有下列情况之一者，不受理报名：
1、受过司法机关刑事、行政处罚的；
2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
4、近三年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）情况的。
四、选拔程序及时间安排
（一）发布公告（2012年5月17日）。通过魅力钟山网站和六盘水电视台钟山新闻频道等有关媒体对公选工作进行公开发布。
（二）公开报名（2012年5月17日至2012年5月28日）。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，组织推荐需征得本人同意。
（三）资格审查。区公选办对报名人员进行资格初审，初审合格后报区公选领导小组进行资格复审。为确保选拔质量，每个选拔职位经资格审查合格的报名人数原则上达到1∶10方可开考，不足1:10的是否开考由区公选领导小组讨论决定。对不能开考的职位，报名者符合其他职位报考条件和资格的，可改报其他职位。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
（四）组织考试。考试分为笔试、面试，比重分别为40%、60%。按照笔试、面试所占比重计算综合成绩。计算成绩时，分别取小数点后2位四舍五入。笔试、面试的时间和地点另行公告。
1、笔试（占综合成绩40%）。采取闭卷方式进行。分公共科目和专业科目两部分。公共科目占50%，专业科目占50%。按拟选拔职位笔试成绩从高到低1∶5的比例确定参加面试的人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。
2、面试（占综合成绩60%）。由有关领导、专家等人员组成面试小组进行面试。按拟选拔职位笔试、面试成绩之和从高到低1∶3的比例确定考察对象人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。
（五）组织考察。按拟选拔职位职数与考察人选1∶3的比例，从综合成绩高分到低分依次确定体检人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。区公选办统一组织体检，合格者（参照公务员体检标准）确定为考察对象，如有不合格者，取消考察对象资格，按综合成绩依次递补。考察工作由区委组织部统一组织，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。
（六）讨论决定。根据综合成绩和考察情况，经区委组织部部长办公会研究，择优提出相关人选任用方案，提请区委常委会研究决定任职。按照《党政领导干部任职试用期制》的有关规定，对相关职位人员实行为期一年的试用。试用期满经组织考察胜任的，正式任职；经组织考察不胜任的，免去试用职务。
五、报名地点和办法
（一）报名地点：区委组织部干部股（区政府大楼446室）。
（二）报名办法：1、区外报名人员可以直接在区委组织部报名，也可以通过传真方式进行报名，以传真方式报名的需在报名结束后2天内携带各种证件、证明材料的原件到区公选办进行审核。
2、报名者只能选报一个职位，需填写《六盘水市钟山区2012年公开选拔科级领导干部报名登记表》，并提供学历学位证书、职称证书、身份证、任职文件、参加工作时间证明、由组织人事部门开具的近三年年度考核证明等原件及一式2份复印件、近期两寸白底彩色免冠照片6张。
六、组织领导
（一）加强领导，落实责任。公开选拔工作在区委领导下进行。成立区公开选拔科级领导干部工作领导小组，领导小组下设办公室在区委组织部，负责公选日常工作。各单位党委党组要充分认识开展公开选拔工作的重要意义，切实加强领导，密切配合做好有关工作。
（二）深入发动，广泛宣传。各单位要召开动员会，向干部职工讲清这次公选的意义、公选职位及数量、报名资格条件、程序和相关要求，积极动员和支持符合资格条件的干部特别是后备干部报名参与竞争，接受组织挑选。宣传部门要大力配合这次公开选拔工作，制定宣传报道计划，协调媒体进行公告，把握正确的舆论导向，做好各个环节的宣传报道工作。
（三）加强监督，严肃纪律。成立区公开选拔科级领导干工作监督小组在区纪委监察局，对公开选拔全过程进行监督。公开选拔工作除必须保密的外，均通过新闻媒体向社会公布，接受社会监督。对违反工作纪律和有关组织人事纪律的行为一律严肃查处。
监督电话：0858—8693121 0858—8693819
2012年六盘水市钟山区公开选拔科级领导干部职位及报考资格一览表
六盘水市钟山区2012年公开选拔
科级领导干部工作领导小组办公室
二〇一二年五月十七日
《 钟山区2012年公开选拔科级领导干部报名登记表.xls》来源于魅力中山网。
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