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大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、丹东、营口设立8家异地分行，在大连地区设有4家中心支行，全行共有169个营业网点。截至2016年年末，大连银行资产总额突破3053亿元，各项经营指标保持了持续向好的增长势头。

大连银行控股股东——中国东方资产管理股份有限公司是由财政部和社保基金会共同发起设立的国有金融机构，注册资本554亿元，在境内外拥有11家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，已成为全牌照的金融控股集团。

根据业务发展需要，大连银行总行交易银行部现面向社会公开招聘，热忱欢迎您的加入。

一、招聘部门、岗位及相关要求

(一)总行交易银行部供应链金融管理中心产品研发与管理岗

1、招聘人数： 1人 工作地点：上海

2、岗位职责

负责供应链金融市场研究、分析，制定供应链金融产品管理制度与操作流程;负责供应链金融产品创新及供应链综合金融服务方案设计，支持重点项目营销，直接参与客户营销;负责开发、建设、维护供应链系统及线上化功能;负责供应链金融产品推广及动态监测分析、评估;负责供应链金融产品的培训。

3、应聘资格条件

①年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、贸易、市场营销等相关专业，品行端正、无不良记录;

②熟悉供应链金融业务产品及流程，具有银行供应链金融产品研发、市场营销、业务管理或相关岗位3年(含)以上工作经验;

③具有客户需求分析能力，掌握客户营销技巧，具备会计结算等相关知识;

④具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力。

(二)总行交易银行部代理行及渠道管理中心主任岗

1、招聘人数： 1人 工作地点：上海

2、岗位职责

负责拓展境内外代理行网络及交易银行、非银机构合作渠道;负责境外机构同业授信资料收集、分析与授信发起;负责建立代理行内控制度体系，审核交易银行同业业务，把控业务风险;负责清算账户行、代理行的管理与关系维护;负责代理行产品开发与营销推广、培训。

3、应聘资格条件

①年龄38周岁(含)以下，全日制大学本科以上学历，金融、经济等相关专业，具备5年(含)以上国际业务从业经历，;

②具备3年(含)以上代理行、同业授信及业务合作经验，具有代理行产品开发经验;

③具有高度责任心和团队合作精神，工作细致严谨、有较强的综合判断能力、沟通协调能力和组织管理能力;

④具有流利的英语听、说、读、写能力。

(三)总行交易银行部代理行及渠道管理中心产品研发与管理岗

1、招聘人数： 1人 工作地点：上海

2、岗位职责

负责境外机构同业授信资料收集、分析与同业授信发起;负责研究同业市场动态，设计、开发和评估交易银行同业新产品;负责制定交易银行同业产品内控制度和流程，建立交易银行同业产品体系;负责同业产品的营销支持、市场推广和业务培训;参与代理行和同业合作渠道拓展。

3、应聘资格条件

①年龄35周岁(含)以下，具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业，3年(含)以上国际业务从业经历，;

②具备1年及以上代理行、同业授信及业务合作经验，具有代理行产品开发经验;

③具有高度责任心，工作细致严谨、有较强的市场洞察力、开拓创新能力、沟通协调能力;

④具有英语听、说、读、写能力。

(四)总行交易银行部现金管理中心主任岗

1、招聘人数：1人 工作地点：上海

2、岗位职责

负责制定现金管理业务发展规划和产品策略并组织实施;负责制订现金管理新产品研发计划，并组织实施;负责建立现金管理产品体系和风险控制体系，包括收付款管理、本外币资金池、智能存款等系统和产品的研发与管理;负责集团客户的市场开发、营销策划，对重点客户的现金管理方案设计和营销，推动项目落地;开展市场调研，掌握现金管理业务发展最新市场动态，持续提升产品竞争力;负责产品推广、业务培训以及品牌建设。

3、应聘资格条件

①年龄38周岁(含)以下，具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业，品行端正、无不良记录;

②具有3年(含)以上现金管理业务经验，5年(含)以上公司银行相关工作经验，熟悉对公业务和流程;

③具有高度责任心和团队合作精神，工作细致严谨、有较强的综合判断能力、沟通协调能力和组织管理能力、能承担较大的工作压力。

(五)总行交易银行部跨境金融管理中心产品研发岗

1、招聘人数：1人 工作地点：上海

2、岗位职责

负责实施市场调研，制定完善跨境本外币产品规章制度;负责组织实施跨境本外币新产品的研发、相关系统建设等工作，履行相关监管报备报批手续;负责跟踪政策法规及市场变化，对跨境产品进行收益成本、客户群贡献、市场竞争力、营销模式等分析和预测，为产品营销和管理提供依据;负责定期对跨境产品进行市场适应性及流程评估，不断调整、优化跨境产品体系。

3、应聘资格条件

①年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，金融学、管理学、工学等相关专业;

②熟悉office、wps等办公软件;大学英语六级以上水平;

③具备3年以上银行国际业务从业经验，具有良好的文字功底和较强的写作能力;

④具有良好的流程管理、沟通协调与执行能力;具有良好的语言表达能力，能够胜任新产品培训;

⑤对工作有较强的责任心和敏感度,能承受一定工作压力，能胜任偶尔加班和短期出差;

⑥具有cdcs证书、国际保理初级证书、科技系统项目管理经验、产品经理经验者优先;

⑦从业经历、业务能力等条件特别优异者以上条件可适当放宽。

(六)跨境金融管理中心产品管理岗

1、招聘人数：1人 工作地点：上海

2、岗位职责

负责对本外币跨境产品准入、发展计划进度管理等日常管理;负责提供本外币跨境产品咨询支持、设计综合服务方案、配合客户经理参与客户营销;负责组织实施本外币跨境产品培训、市场推广策略，策划产品的包装宣传，组织实施产品推介活动;组织实施跨境新产品后评估及产品制度完善。

3、应聘资格条件

①年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，金融学、管理学、文学等相关专业;

②熟悉office、wps等办公软件，大学英语六级以上水平;

③具备5年以上银行国际业务从业经验，具有良好的文字功底和较强的写作能力;

④熟悉国际管理及外汇管理政策，具有良好的沟通协调能力和解决方案设计能力;具有良好的语言表达能力，能够胜任新产品培训;

⑤关注客户需求和团队合作，对工作有较强的责任心和敏感度,能承受一定工作压力，能胜任偶尔加班和短期出差;

⑥具有cdcs证书、国际保理中级证书、产品经理工作经验者优先;

⑦从业经历、业务能力等条件特别优异者以上条件可适当放宽。

(七)总行交易银行部直营团队团队经理

1、招聘人数： 1人 工作地点：大连

2、岗位职责

负责大连地区交易银行直营团队的建设、市场拓展与业务管理，带领团队达成下达的各项营销指标;根据本地金融市场的特色，制定业务营销方案和激励政策，拓展销售渠道;负责牵头相关市场调研和分析，综合运用结算、融资、理财等银行产品为客户提供综合金融解决方案，开展交叉销售;负责管理、监督团队各项业务合规开展，把控业务风险，做好贷前贷后管理;负责对团队内人员日常管理、培训、考核。

3、应聘资格条件

①年龄38周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，条件优异者可适当放宽;

②具备5年(含)以上银行国际业务、供应链金融、综合授信等业务的市场营销经验;

③3 年(含)以上团队管理经历，具有丰富的实务操作管理经验;具有较强组织推动、项目管理、综合协调能力和团队协作精神;

④熟悉金融法规政策、熟练掌握本外币贸易融资产品及制度体系，具备较强的分析判断能力、风险识别与管控能力;

⑤具有良好的职业操守，工作积极主动、认真负责，具备较强的抗压能力;

⑥熟悉大连本地市场，具有丰富的客户和市场资源，可带领团队迅速开展营销项目，达成任务目标。

(八)总行交易银行部直营团队客户经理

1、招聘人数：5人 工作地点：大连

2、岗位职责

负责以交易银行业务为重点的客户资源开发与关系维护，拓展相关资产、负债和中间等业务，完成业绩目标;负责交易银行授信客户的授信调查，授信报告撰写，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，采取有效措施保全授信资产;负责客户的日常维护，包括支付结算、现金管理、中间业务的交叉销售和对客户提供全方位综合金融服务。

3、应聘资格条件

①年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具备3年(含)以上国际贸易融资、供应链融资业务市场营销经验;

②熟悉交易银行业务产品与流程，能够综合运用结算、融资、现金管理、理财等银行产品为客户提供综合金融解决方案，开展交叉销售;

③具备较强的市场营销能力和业务拓展技巧，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;

④熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系;

⑤身体健康、爱岗敬业、无不良行为记录。

(九)总行交易银行部现金管理中心产品研发与管理岗

1、招聘人数：1人 工作地点：大连

2、岗位职责

负责现金管理市场研究、分析，制定现金管理产品管理制度与操作流程;负责现金管理新产品研发与收付款、本外币资金池、智能存款等综合性现金管理服务方案定制与实施的技术支持;负责设计、开发和优化现金管理系统以及日常维护;负责现金管理产品日常管理、动态监测分析、评估，持续提升产品竞争力;负责现金管理产品推广、业务培训以及品牌建设。

3、应聘资格条件

①年龄35周岁(含)以下，具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业，品行端正、无不良记录;

②具有1年(含)以上现金管理产品研发、系统开发或业务管理经验，3年(含)以上公司银行相关工作经验，熟悉对公支付结算业务和流程;

③具备较强的责任心和团队精神、具备良好的分析研究能力、沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力。

(十)总行交易银行部国别风险管理岗

1、招聘人数：1人 工作地点：大连

2、岗位职责

负责构建我行国别风险内评管理体系，组织建立国别风险内评管理系统，对我行国别风险进行评级模型的开发、验证、优化、压力测试，并落地实施;进行国别风险评估，组织撰写国别风险评估报告，提出国别风险管理意见和建议。

3、应聘资格条件

①年龄35周岁(含)以下，具有全日制大学本科及以上学历，金融学、统计学、数量经济学等相关专业，品行端正、无不良记录;

②熟悉office、wps等办公软件，大学英语六级以上水平，3年(含)以上主要数据分析工具开发/管理经验;

③熟悉银行国别风险分析与评估工作，具有3年(含)以上银行从业经验;

④具备较强的责任心和团队精神、具备良好的沟通协调能力和学习能力，能承受较大的工作压力;

⑤具有5年(含)以上数据建模工作经验，精通数理统计分析者优先;

⑥从业经历、业务能力等条件特别优异者以上条件可适当放宽。

二、招聘主要程序

对报名者进行资格审查，安排符合条件的应聘者统一参加面试。面试时间另行通知。

三、报名须知

1、应聘人员原则上要求“985、211工程”院校及重点财经类院校或国外获得教育部认证的知名院校毕业。海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

2、工作地点在上海的，具有上海户口优先。

3、符合条件的应聘者请填写《大连银行应聘登记表》(见附件)，并将报名登记表、身份证、学历证、资格证等相关证件复印件寄送到大连银行，邮寄地址：大连市中山区中山路88号大连银行人力资源部 邮编：116001。或将报名登记表和证件原件的扫描件发送邮箱jyzhaopin@bankofdl.com。信封封面或邮件需注明“应聘”字样。

报名截止时间为2017年3月10 日。

联系人：王女士

联系电话： 0411-82311750

人力资源部

2017年2月14日