为加强专业技术人才队伍建设，满足事业单位对专业技术人才的需求，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等文件规定,经研究并报州人社局核准，决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人才38名，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考核、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。
二、招聘条件
1.18周岁以上的中国公民，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.本科生年龄在30周岁以下(1986年3月1日以后出生)，硕士生年龄在35周岁以下(1981年3月1日以后出生)，博士生年龄在40周岁以下(1976年3月1日以后出生);
3.适应岗位要求的身体条件;
4.符合岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;
3.现役军人;
4.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2017届毕业生可不受限制);
5.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和与事业单位约定最低服务年限未满的人员;
6.具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位、计划及要求
详见《2017年湖南省保靖县事业单位公开招聘紧缺专业技术人才岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息发布
公开招聘人才信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站、保靖县人力资源和社会保障局网站等面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点
1.报名时间:2017年3月1日—3月3日
2.报名地点及招聘单位:本次招聘设2个报名点
①湖南师范大学(长沙市岳麓区麓山路36号)报名点：负责县教体局下属事业单位(学校)、县卫计局下属事业单位、县住建局下属事业单位、县交通局下属事业单位、县茶业办、县林业局下属事业单位等6个招聘单位的报名工作。联系人：明月，联系电话：13739020468。
②电子科技大学(成都市高新区(西区)西源大道2006号 )报名点：负责县发改局下属事业单位、县审计局下属事业单位、县融资管理服务中心、县财政局下属事业单位、县水利局下属事业单位等5个招聘单位的报名工作。联系人：吉秋丽，联系电话：18229532166。
3.报名方式及要求:
①报名方式:采取现场报名方式，报考人员限在一个报名点报考一个岗位。
②报名手续: 报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证件原件及复印件和2寸免冠近期彩色照片2张、《湖南省保靖县事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。对尚未取得学历学位证书的应届毕业生、尚未取得教育部学历认证的留学生可凭学校证明(学校盖章的就业推荐表)报名，但进入考察程序时必须提交相应学历学位证、教育部学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。办理聘用手续时无法提供学历学位证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书(或成绩合格证明)的取消招聘资格。
③在职人员须提供单位同意报考证明。
④报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的专业认定参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。所学专业已列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;报考人员所学专业未列入《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报县人事领导小组认定。
(三)报名资格审查
由县委组织部、县人社局、县编办会同用人单位进行资格审查。资格审查包括面试前资格初审、体检前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘工作全过程。
报考人员提交的报考申请材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。
(四)面试
本次公开招聘不进行笔试，只进行面试。面试由县委组织部、县人社局会同用人单位组织实施，纪检监察部门全程监督。
面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。面试比例原则上不低于1:3，达不到比例的,经县人事领导小组商议，报州人社局同意后，可适当降低比例或核减、取消招聘计划。形不成竞争的岗位，报考人员面试成绩达60分及以上方可进入体检、考核程序。
面试时间：2017年3月4日
面试地点：本次招聘共设2个面试点
①湖南师范大学(长沙)面试点：具体负责县教体局下属事业单位(学校)、县卫计局下属事业单位、县住建局下属事业单位、县交通局下属事业单位、县茶业办、县林业局下属事业单位的面试事宜。
②电子科技大学(成都)面试点：具体负责县发改局下属事业单位、县审计局下属事业单位、县融资管理服务中心、县财政局下属事业单位、县水利局下属事业单位的面试事宜。
(五)体检
按照同一岗位招聘计划，依据面试成绩从高分到低分等额确定体检对象，末位面试成绩相同的则进行第二次面试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
(六)考察
体检合格人员为考察对象，由县委组织部、县人社局、县编办会同用人单位进行考察，考察合格人员为拟聘用对象。
(七)聘用
面试后，因体检、考察等不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的按该招聘岗位面试成绩的高低依次递补。面试、体检、考察结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘人员公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。
五、相关说明
参加此次公开招聘紧缺专业技术人才，据实报销往返车船费;免费提供面试前一天的食宿。
六、本方案未尽事宜由保靖县人事领导小组负责解释。
保靖县人事领导小组
2017年2月17日
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