根据《揭西县人民政府办公室转发揭西县政务服务中心推行一门式一网式改革工作方案的通知》(揭西政府办〔2017〕6号)精神，揭西县政务服务中心决定向社会公开招聘综合服务窗口工作人员10名。现就有关事项通告如下：
一、招聘对象、人数和报考条件
(一)招聘对象。本次招考人员应具有全日制普通高等院校大专及以上文化程度的应往届毕业生，年龄在35周岁及以下(即1982年3月1日后出生)。男性身高168cm及以上，女性身高155cm及以上。具体要求详见《揭西县政务服务中心综合服务窗口工作人员岗位表》。
(二)招聘人数及人员性质。本次招聘人数10名，招聘人员性质为政府购买服务人员。
(三)报考条件。招考对象为揭西县户籍(含揭西户籍生源)及父母、配偶为揭西县户籍的社会人员，需具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3、服务意识强、工作态度好、心理素质好，团队合作精神佳;
4、身体健康，五官端正，无不良嗜好;
5、具备良好的语言表达能力、文字组织能力和沟通协调能力;
6、熟练掌握普通话;
7、具有一定的计算机操作能力，熟悉Office等办公软件;
8、符合计划生育政策规定;
9、法律、法规规定的其他条件;
10、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不接受其报名。
二、薪酬待遇
确定为聘用对象的由县政务中心发放聘用通知书。
聘用人员须与政务中心签订《揭西县政府购买服务人员聘用合同书》，合同期为五年，合同签订后由县人社局进行鉴定。合同期满后，根据双方意愿可续签合同。
受聘人员的工资及待遇：按照《揭西县政府购买服务人员管理办法》(揭西机编〔2015〕10号)规定：大专2300元、本科2600元。聘用期间由聘用单位参照我县企业养老保险(个人负担部分由单位代扣缴)、工伤保险和城乡居民医保标准为其投保。以后工资待遇调幅按实际情况作适度调整。全额由县财政承担，按月拨付。
享受国家法定节假日休息。
三、报名
(一)发布招聘公告
在揭西县人民政府网站(http://www.jiexi.gov.cn)、揭西县公共服务中心网站(http://www.jxxzwfwzx.gov.cn/zxwz/)和揭西电视台发布招聘公告，内容包括招聘单位、岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间和地点、监督举报电话等。
(二)报名时间。2017年02月27日—03月01日，上午9:00—11:30;下午3:00—5:00。
(三)报名地点。揭西县政务服务中心一楼大厅综合窗口(希桥酒店斜对面，原东山中学内)。
(四)报名要求。采取现场报名方式，应聘者本人须按规定时间到现场报名，逾期不予受理。报名时须提交下列材料：
1、有效二代身份证、户口本(应届毕业生户口暂寄存于就读院校的，须持当地派出所出具的入学前的户籍迁出证明)、毕业证书(应届毕业生须持毕业生推荐表及学生证)、报到证或暂缓就业协议书，有工作单位的须有单位出具同意报考证明，带齐以上相关证件原件及复印件一份;
2、近期彩色大一寸免冠相片2张;
3、《揭西县政务服务中心“一门式”综合服务窗口工作人员招聘报名表》1份，统一用A4纸打印，要求考生真实、准确填报本人有关信息，并在承诺栏签名。如填写错误或虚假信息，责任自负。
4、每名报考人员限考一个职位。
证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件，收复印件。经县政务服务中心资格审核合格后，发给笔试准考证。
5、领取准考证时间：2017年3月10日，准考证须由报考人员持本人身份证等有效证件，按规定时间领取。
领取准考证地点：揭西县政务服务中心二楼209室(希桥酒店斜对面，原东山中学内)。
四、考试
考试包括笔试和面试。采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行。主要测试综合能力素质，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
(一)笔试。笔试委托上级考试机构命题、制卷及评分。考务工作由县政务中心会同有关单位实施。
1、笔试内容：综合能力素质测试，卷面满分为100分。
2、笔试时间：2017年3月18日上午9:00-11:00
3、笔试地点：揭西县河婆中学
(二)资格审核。
1、确定面试对象。以笔试卷面分的成绩，按不同职位代码招聘人数分别以成绩高低的顺序，按1:2的比例，确定面试对象。同一岗位入围最后一名分数出现多人并列的，并列人数均确定为面试入围人选。
2、资格审核。面试前，县政务服务中心对面试对象进行资格审核。考生需带齐以下证件：本人二代有效身份证、准考证、户口本(毕业生户口暂寄存于就读院校的，须持当地派出所出具的入学前的户口证明)、揭阳市计划生育证明书、学历证书、报到证或暂缓就业协议书。所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。
3、资格审核不合格的，不得参加面试;有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格;不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。拟面试对象资格审核淘汰后所缺数额，在报考同职位考生中，以笔试成绩从高到低依次递补审核补足。
资格审核的具体时间、地点等事项由县政务中心另行通知。
(三)面试。
1、面试时间：面试工作由县政务中心按有关规定组织实施，具体面试时间、地点等事项另行通知。
2、面试方式：主要考核报考者的求职动机、语言表达能力、综合分析能力、服务意识等。
3、面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(四)考试总成绩。
考试总成绩按以下公式计算：
考试总成绩=笔试卷面分×60%+面试分×40%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
五、体检和考察
(一)体检。经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检，体检费用由参加体检人员承担。若有自愿放弃体检或体检不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补体检对象。
(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察由县政务中心负责实施，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消应聘资格。若有自愿放弃考察或考察不合格的，按考试总成绩高低顺序依次递补考察对象，经考察合格者，确定为拟聘用对象。
六、公示
拟聘用对象在揭西县人民政府网站(http://www.jiexi.gov.cn)、揭西县政务服务中心网站(http://www.jxxzwfwzx.gov.cn/zxwz/)和揭西电视台公示。公示时间为7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，按考试总成绩高低顺序依次递补公示对象。
七、聘用、管理及要求
(一)聘用。拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由县政务中心审批聘用，并接受统一的培训和管理。培训试用期3个月。培训试用期满，经考核合格的，正式聘用，签订劳动合同(服务期限为3年);不合格的，不予聘用。若获聘人员原属国有单位正式工作人员的，须与原工作单位办理终止任用关系相关手续。
(二)管理。获聘人员的身份为县政务服务中心政府购买服务人员，由县政务服务中心负责调配、管理。
(三)要求。获聘人员应认真履行合同约定的义务，服从县政务中心的调配和管理。否则，县政务服务中心予以解聘。
八、其他
1、招聘咨询电话：0663-5232639;
2、监督举报电话：县监察局：5584067;县政务服务中心：5537999;
3、凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格;
4、聘用人员工作地点在县政务服务中心，需自行解决食宿问题。
揭西县人民政府综合政务服务管理办公室
2017年02月16日
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