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江南大学教学评估与教师卓越中心因工作需要，公开招聘1名高等教育研究工作人员 (其他专技岗位)。有关招聘事宜公告如下：

一、应聘条件

1、具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具有较强的组织协调能力、综合管理能力和文字表达能力;具有宽厚的高等教育学和高等教育管理专业知识，了解国内外高等教育现状和高校教学改革趋势;年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

2、博士研究生学历，应同时具有本科学历(不含专升本)和研究生学历，国内毕业学校为国家公办全日制普通高校(不含独立二级学院);国外学位须经教育部认证。

3、专业方向为高等教育学、教育学原理、课程与教学论、教育技术学等。

4、进校后下一年度起的四年内须通过评审取得岗位相关副高专业技术职务资格，凡未通过评审的，学校不再聘用。

二、报名时间及方式

报名时间：2017年2月20日至2017年3月12 日

报名方式：本次招聘采用网上报名方式。应聘者于2017年3月12日之前将报名表(见附件)、报名附件及个人简历发送到指定邮箱(所有材料大小请控制在20M以内)：jnzp@jiangnan.edu.cn , zyzx@jiangnan.edu.cn

报名时，须在报名表中如实填写相关信息，并提供报名附件扫描件。报名附件为身份证、本科(含)以上各阶段学位学历证书、毕业生就业推荐表及成绩单(应届生须提供)、应届国外博士须提供在读证明、其他获奖证书及从业资格证书等，附件格式为PDF文件。提供虚假信息或附件者，一经查实，取消报考资格或考试成绩。

三、招聘形式

应聘者通过资格审查后，需参加体检、笔试、心理测试、面试等环节。

资格审查：学校人事处与教学评估与教师卓越中心将根据应聘条件及岗位要求对应聘者进行资格审查，择优确定参加笔试人员名单。符合条件报考人数少于招聘计划数3倍时，相应核减招聘计划数。

体检：应聘人员须参加校医院组织的体检。

笔试：笔试内容为高等教育相关知识。

心理测试：应聘人员须参加心理测试。

面试：根据笔试成绩和心理测试情况确定面试人员名单。

根据笔试、心理测试、面试、体检结果，由学校确定拟录用名单并公示。

四、面试安排

1、面试时间初定在2017年3月下旬，具体时间另行通知。

2、参加面试时须带好身份证、本科(含)以上各阶段学历学位证书、其他获奖证书及从业资格证书、毕业生就业推荐表、成绩单和就业协议书(应届生须提供最后三项)等原件及复印件一套(证件不全者不予参加面试)。

五、报名咨询

江南大学人事处 李老师

0510-85913966 jnzp@jiangnan.edu.cn

江南大学教学评估与教师卓越中心 梁老师

0510-85913165 zyzx@jiangnan.edu.cn

江南大学人事处

江南大学教学评估与教师卓越中心

2017年2月20日

附件下载：【江南大学应聘人员报名表.doc】