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因司法体制改革工作需要，韶关市武江区人民法院向社会公开招聘32名劳动合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和服务年限

招聘人数32名(具体职位详见附件1)，招聘后需在武江法院服务满三年。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律和审判纪律，清正廉洁，恪守职业道德;

2.有较强的语言表达能力和文字综合能力;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.具有韶关市户籍(含七县三区)人口(具体条件详见附件1);

5.全日制大专法律专业或本科及以上学历(具体要求详见附件1);

6.年满18周岁以上，28周岁以下(1989年1月1日以后出生，具体条件详见附件1)。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受到党纪政纪处分尚在处分期的以及涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4.其他不宜担任劳动合同制司法辅助人员的情形。

三、招聘程序

(一)报名时间、地点、方式和提交材料

1.报名时间：从2017年2月27日上午9:00时至3月1日下午17:00时止。

2.报名地点：韶关市武江区人民法院(武江区沙洲一路6号)。

3.报名方法：采取现场亲自报名方式。报考人员自行下载报名表，并按要求填写相关内容后用A4纸双面打印，在报名表右上角粘贴近期彩色免冠1寸照片1张，另交备用照片3张(背面签名)。每名考生限报一个职位。

4.报名须提交材料：

(1)报名表原件;

(2)本人户口本、身份证、毕业证原件、复印件;

(3)其它证件原件、复印件(学位证、原单位同意报考证明等)。

(二)考试安排

1.打字测试。打字测试为电脑中文听打录入，考察打字速度和正确率。测试时间、地点另行公告(详情请关注韶关市武江区人民法院门户网站，网址：www.sgwjfy.gov.cn)。

2.面试。根据打字测试成绩，按报考职位从高分到低分并按招聘人数1：3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际入围面试人数确定面试人选。面试时间、地点另行公告(详情请关注韶关市武江区人民法院门户网站，网址：www.sgwjfy.gov.cn)。

(三)考试总成绩

考试总成绩=打字测试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位数字。如同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

(四)体检、考察

1.体检。依考试总成绩由高到低顺序，按职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：应聘人员有无不得招录为劳动合同制司法辅助人员的情形，主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

(五)公示

体检及考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在韶关市武江区人民法院门户网站公示五个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市武江区人民法院提出，投诉电话：0751-8550225。

四、聘用

拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，试用期6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、福利待遇

薪酬标准按韶关市武江区同级公务员70%保障(含五险一金)，享受国家规定的假期，出差补助等按有关规定执行。今后根据年度考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。

(三)考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

(四)咨询电话：0751-8550219，8550220。

韶关市武江区人民法院

2017年2月17日

附件：

1、韶关市武江区人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员职位表

2、韶关市武江区人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名登记表