为加强我县专业技术人员人才队伍建设，提高专业技术人员人才队伍素质，进一步满足广大人民群众的医疗保健需求，结合我县卫生工作实际，报经县委、县政府研究同意，决定面向高等院校公开选聘60名各类专业技术人员，为确保选聘工作顺利进行，特制订本实施方案：
一、 指导思想
以党的十八大精神及科学发展观为指导，以《事业单位人事管理条例》为依据，按照德才兼备标准，贯彻公开、公正、公平、竞争、择优的原则，真正把那些政治立场坚定、思想品德高尚、有真才实学的优秀人才选拔到工作岗位上来，为我县医疗卫生事业的发展提供人才保障。
二、 招聘岗位、名额及待遇
本次招聘专业技术人员60名，工作单位为社旗县人民医院。被聘用人员试用期三个月，试用期满经县人民医院院科两级考核合格后办理人事代理手续，工资待遇按照人事代理有关规定执行，并按人事代理进行属地管理。
三、 招聘条件
(一)基本条件;
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法、爱岗敬业、有良好的职业道德;
3、身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;
4、普通全日制专科及以上学历;
5、年龄要求28周岁以下(1989年1月1日以后，含1月1日);内科执业医师年龄要求35周岁以下。
(二)专业条件和专业招聘人数：
1、护理、助产、护理学专业35人，具有中华人民共和国护士执业证书或护理类的专业技术资格证书或护士执业资格考试合格证明;
2、药学专业5人;
3、麻醉专业2人，临床医学专业也可报考;
4、医学影像学专业6名，临床医学专业也可报考;
5、计算机类专业2名;
6、电力技术类专业2名，有特种作业操作证(高压)、电工进网作业许可证(高压)的，年龄放宽至40岁，不受学历、专业限制。
7、统计类专业1名;
8、公共事业管理、行政管理专业1名，普通全日制本科及以上学历;
9、内科执业医师5人，主治医师及以上技术职称;
10、卫生监督专业1名;
11、报考学历条件为普通全日制专科起点的普通全日制本科及以上考生考试成绩加3分;报考电力技术类专业有特种作业操作证(高压)、电工进网作业许可证(高压)的考生，考试成绩加5分。
(三)有下列情况之一者不得报名;
1、正在接受司法机关，纪检监察机关立案侦查审查的;
2、受党政纪处分期间;
3、受过刑事处罚的;
4、我县行政事业单位在编人员;
5、法律法规规定不得录用聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过社旗县人力资源和社会保障局网站、公告张贴等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
(二)报名与资格审查
1、采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员于2017年2月22日至2017年2月26日到社旗县人力资源和社会保障服务中心(红旗路与西环路交叉口西北角)进行报名。报名时应提供本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，提供原件及复印件，报名时进行现场照相和信息采集，并填写《公开招聘社旗县人民医院专业技术人员报名表》和《服从分配承诺书》，如非本人填写，取消招聘资格。
2、招聘领导小组办公室对报考人员的资格进行初步审查，符合报考资格的人员在社旗县人力资源和社会保障局网站上进行公布。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节，一旦发现报考者弄虚作假，或与招聘职位所要求的资格条件不符的，取消其考试或聘用资格，并追究相关人员责任。
(三)面试
采用结构化面试的方式进行，面试内容为各专业相关知识，面试成绩为100分。面试的时间地点以准考证为准，3月3日到社旗县人力资源和社会保障服务中心(红旗路与西环路交叉口西北角)领取准考证。
(四)体检和政审
根据面试及技能测试成绩，按拟招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检参照人事部、卫生部有关规定进行，体检时间、地点另行通知。
体检合格人员参加政审，主要对考生的政治表现、学习、工作以及有无违法违纪现象进行审查。体检和政审不合格出现职位空缺的，择优递补。
(五)公示与聘用
对通过面试、体检、政审的人员，向社会公示7天，公示期满无异议的按照实际工作需求分配上班，试用期三个月，考核合格者办理人事代理手续。
其他说明问题
1、被聘护理人员按面试及测试成绩，根据医院工作需要，由护理部统一分配，前5名及后5名分配到东院工作，其他分配到总院工作。
2、医学影像学专业前3名分到行政职能科室，后3名根据工作需要由院部分配到医技科室工作。
3、其他人员按专业岗位分配。
4、凡被聘用人员必须按专业，按岗位需求由医院统一分配，不服从分配者视为自动放弃，不予聘用。
5、本方案由社旗县人力资源和社会保障局与社旗县卫计委、社旗县人民医院共同负责解释，未尽事宜另行通知。
社旗县卫计委
社旗县人力资源和社会保障局
二零一七年二月二十一日
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