为加快推进我市土地与房屋征收管理工作，扎实做好市区土地储备规划范围内的土地与房屋征收各项工作，建立健全土地与房屋征收工作队伍，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘韶关市土地和房屋征收管理办公室工作人员1名。公告如下：
一、用人单位简介
韶关市土地和房屋征收管理办公室是市国土资源局管理的公益一类事业单位，正科级。经费按财政补助一类拨付。主要负责市区土地储备规划范围内的土地与房屋征收工作。
二、公开招聘岗位、人数及薪酬待遇
本次计划公开招聘1名管理八级岗位的工作人员。招聘岗位、人数、条件及其他情况详见《韶关市土地和房屋征收管理办公室2017年公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、公开招聘范围、对象及资格条件
(一)范围及对象
详见附件1。
(二)资格条件
招聘对象除符合岗位要求的条件(详见附件1)外，还须具备以下基本资格条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(2)具有良好的品行和职业道德;
(3)具有3年及以上土地征收工作经验;
(4)身体健康。
有下列情况之一者，不得报考：
(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)政策外生育人员未缴清社会抚养费的，其中超生人员被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;或在机关、事业单位招录(聘)考试违约的人员;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。
四、报名与资格审查
(一)报名时间、地点
2017年3月29日至3月31日(上午9:00时-11:30时;下午2:00时-4:30时)。报名地点：韶关市武江区百旺路芙蓉园1栋2梯韶关市国土资源局四楼人事科。联系电话：0751-8778724。
(二)报名方式
采取现场报名方式。报考人员在规定的报名时间内将填好的《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2，用A4纸双面打印)、招聘岗位所需要的相关资料：报考人员持居民身份证、学历(学位)、岗位聘用证明、3年以上土地征收工作证明等材料(所有证件均要求原件及A4纸复印件)、本人近期正面免冠同版红底大一寸彩色照片4张到指定地点报名。未按上述要求报名者，视为无效报名。
(三)报名要求
1、不得报考聘用后即构成回避的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
2、参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
3、国有单位正式员工报考，须征得工作单位及主管部门同意，并在报名时出具工作单位及主管部门同意报考书面证明。
(四)资格审查及准考证领取
韶关市国土资源局人事科负责对报名者进行资格审查，通过资格审查的报名者发放准考证。准考证作为考试、体检环节的凭证。
五、招聘办法
(一)考试方式
1.笔试
(1)笔试由韶关市国土资源局组织实施。主要测试履行相应职位应具备的业务素质和文字功底，不指定复习用书和范围。笔试总分为100分，成绩合格分数为60分。
(2)笔试时间及地点。笔试时间：时间另行通知。笔试地点：韶关市委党校。
(3)笔试成绩评定，合格分数为60分，超过合格分数线以上人员按岗位招聘需求，分数由高到低1:3的比例确定进入面试人员。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源和社会保障服务网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市国土资源局网站(http://www.sglr.gov.cn)公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网(http://www.e12345.gov.cn)上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市国土资源局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2.面试
(1)组织实施：面试由韶关市国土资源局组织实施。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力以及相关专业知识。
(2)面试时间及地点。面试时间：另行通知。面试地点：韶关市委党校。
(3)成绩评定及公示。面试采取百分制，合格分数为60分。面试完毕后，评委当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在考试成绩通知书上签名确认。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源和社会保障服务网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市国土资源局网站(http://www.sglr.gov.cn)公布。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
3.注意事项
考生须凭本人有效身份证明原件和准考证，在考试前30分钟到达面试候考室，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试候考室或中途擅自离开考场的视为放弃考试。
(二)体检及考核
1.体检。考试结束后，根据公开招聘岗位拟聘人数和考生总成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定体检人选进行体检。体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发[2010]382号)执行。不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。体检工作由韶关市国土资源局组织实施。
2.考核。对体检合格人员由韶关市国土资源局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)进行考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况进行考察，同时对考察对象资格条件进行复审。体检、考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分在合格者中依次等额递补。递补只进行一次。
(三)确定拟聘人员
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在韶关12333人力资源和社会保障服务网站(http://www.e12345.gov.cn)和韶关市国土资源局网站(http://www.sglr.gov.cn)公布，网上公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市国土资源局人事科以实名形式提出，不接受匿名投诉。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生，并向市人社局报批时说明以下情况：
1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.未在规定的报到时间内报到的;
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
(四)办理聘用手续
考试、体检、考核合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。同时实行试用期，试用期半年(试用期包括在聘用期限内)，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。
六、招聘工作咨询及监督
公开招聘工作咨询电话：0751-8778724、0751-8815525
监督及举报电话：0751-8614531、0751-8778724
举报信箱：sggtrs@163.com
市纪委派驻第十纪检组对本次招聘工作实施全程监督。
七、其他事项
本方案由韶关市国土资源局负责解释。
韶关市国土资源局
2017年3月15日
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