2017年上半年无锡市市属事业单位招聘人员专业技能测试表
来源：无锡市人事考试中心 阅读：960 次 日期：2017-03-20 16:51:08
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| 序号 |
主管部门 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
测试项目 |
测试内容 |
参加测试人员比例 |
备注 |
| 1 |
市教育局 |
无锡城市职业技术学院 |
系统管理员 |
业务理论应用考核 |
采取电脑答卷方式，考察考生业务理论的实际应用操作能力，试卷满分100分，答题时间150分钟 |
1:5 |
根据笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低按1：3进入面试。 |
| 2 |
中国企业管理无锡培训中心 |
网络信息管理员 |
| 3 |
无锡市青山高级中学 |
网络信息管理员 |
| 4 |
江苏省无锡汽车工程中等专业学校 |
网络信息管理员 |
| 5 |
无锡工业高级技工学校 |
网络信息管理员 |
| 6 |
江苏省无锡师范附属太湖新城小学 |
网络工程技术员 |
| 7 |
市规划局 |
无锡市城市规划编制研究中心 |
设计师 |
快题设计 |
快题设计理念，专业技能问答。 |
1:5 |
根据笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低按1：3进入面试。 |
| 8 |
市交通运输局 |
无锡市交通运输管理处 |
驻站管理 |
体能测试 |
参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。具体项目为：男子（10米×4往返跑、1000米长跑、纵跳摸高）。 |
1:5 |
测试不计成绩，对达标合格者根据笔试成绩从高到低按1：3进入面试 |
| 9 |
城市客运交通执法管理 |
| 10 |
无锡市城郊地方海事处 |
海事所行政执法 |
| 11 |
海事所安全检查 |
| 12 |
市妇联 |
无锡市妇联实验托幼中心 |
教科室科员 |
专业加试 |
进行教学测试和基本功专业技能测试 |
1:5 |
根据笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低按1：3进入面试。 |
| 13 |
市红十字会 |
无锡市红十字服务中心 |
专技岗位 |
专业加试 |
采取答卷和实际操作方式，考察考生业务能力和实际应用操作能力，试卷加实际操作满分100分，考核时间120分钟 |
1:5 |
根据笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低按1：3进入面试。 |
| 注：参加测试人员按笔试成绩从高到低确定。 |
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