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因我院长沙名老中医馆即将投入使用，还有部分科室需增补工作人员，经医院党委会研究，决定面向社会招聘聘用制工作人员5人，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、人员管理办法

一经录用，实行劳务派遣管理

三、报考资格

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.专业能力强，有较强的事业心和责任感。

3.遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。

4.符合招考岗位所需具体资格条件。

四、具体招聘岗位和要求

五、招聘程序

发布简章→报名→资格审查→笔试→临床跟班实习考核→体检→确定拟录取人员名单→公示→办理相关人事手续。

(一)报名

1.报名时间：2017年3月27日上午8:00-下午5:30

2.报名地点：星沙本部办公楼医院人事科302室

3.联系电话：0731-85259012、85259023

4.联系邮箱：9240477@qq.com

(二)资格审查

资格审查时请提供以下原件及复印件：本人简历、正式有效居民身份证、学位证、毕业证、学信网学历在线验证报告(需提供第一学历至最高学历)、报考岗位要求的其它材料(医师执业证、医师资格证、工作经历证明、医师规范化培训证等)。

(三)笔试

1、笔试成绩满分为100分，时间和地点另行通知。参加笔试时需携带本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

2、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班

3、按岗位计划数1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分确定该岗位入围跟班实习考核人员，如某岗位计划数与该岗位报考人员数比例低于1：3的，则报考该岗位的人员全部进入跟班实习考核。

4、若某岗位出现考生弃权的情况，则从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，进入临床跟班实习考核。

(四)临床跟班实习考核

1.时间地点另行通知，考核时间为一周。

2.方式：在医院相关科室进行，由科主任牵头，成立3人考核小组进行综合考核。

3.测评要素包括：基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力，应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。

4.考核要求：考核评委在整个跟班实习考核期间应准确观察考生的考核情况，一般情况下考核评委不得脱离考生。跟班实习的考核情况详细记录在考核评分表中，并按核定分值标准计分。每个考核小组成员在整个跟班实习考核期间应准确观察考生情况，并全程参与考生的考核，实行谁考核、谁负责的责任制。

(五)体检

1、确定体检人员：按笔试成绩占40%，跟班实习考核成绩占60%合成考生总成绩，总成绩保留到小数点后一位(四舍五入)。按各岗位计划数1：1的比例，根据总成绩由高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。

2、体检由人事科组织，监审科监督，体检中心对体检的真实性负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

3、出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位且考核合格的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。

六、录用工作

体检合格人员即为拟录取人员，报医院党委会审定后将名单在医院官网上进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议，则按照医院相关规定办理入职手续，由长沙市联合白金人力资源顾问有限公司与录取人员签订劳务派遣合同。

七、招聘要求

1.应聘人员凭本人有效居民身份证参加招聘考试考核等程序。未按要求准时参加或未按要求完成整个招聘程序者视同自动放弃。招聘过程中发现考生作弊行为或其他弄虚作假情况，一经核实，取消应聘资格。

2.院纪委对招聘工作全程进行监督。对发现并经核实的违规违纪行为，将严肃查处，严格问责。

八、联系方式及相关网站

咨询电话：

医院人事科：0731-85259023

监督及投诉电话：

医院监审科：0731-85259013

信息公布、公示网站：医院官网http://www.csszyy.com/

长沙市中医医院(长沙市第八医院)

2017年3月20日