暨南大学2016年秋季公开招聘行政管理岗位(含辅导员)招聘工作已阶段完成,根据《暨南大学行政管理、实验技术、其它专业技术岗位公开招聘实施办法(试行)》,学校对空缺和新增的行政管理岗位(含辅导员)岗位进行补录,现将本次补录工作的相关事项公布如下:
一、补录对象:
面向校内外公开招聘。
二、补录岗位及要求
行政管理岗位(含辅导员)
详细岗位信息见暨南大学招聘网,每名应聘者可选报1个岗位。
三、补录资格
1、已通过暨南大学2016年秋季公开招聘综合考试进入人才储备库中(进入用人单位考察环节)未获聘人员。
2、具有硕士及以上学位,已在管理岗位上工作的校内正式教职工,原则上在现单位工作满一个聘期(3年)。
3、具有硕士及以上学位,2012年9月学校首次启动公开招聘工作前来校(含通过公开招聘),在实验技术岗位、其它专业技术岗位上的校内正式教职工,原则上在现单位工作满一个聘期(3年)。
四、补录程序
(一)网上报名:
登陆暨南大学招聘网进行网上报名,本次补录统一接受网上报名,报名期间不接收书面或电子邮件简历材料。人才储备库人员使用原账号、原简历报名,校内应聘人员须注册后登陆报名。
报名网址:http://zpkh.jnu.edu.cn/zp/project/jndx/index.jsp?FM_SYS_ID=jndx
报名时间:2017年4月5日17:00截止
(二)资格审核;
(三)用人单位组织考察;
(四)学校公开招聘领导小组审核确定聘用人员;
(五)体检及计划生育情况审查;
(六)办理相关手续并签订聘用合同。
五、招聘回避
应聘人员应主动申报与校内相关人员的亲属关系、师生关系。应聘行政管理岗位(含辅导员)人员与校内相关人员有亲属关系的,不得应聘以下岗位:
(一)双方有直接上下级关系的岗位;
(二)双方直接隶属于同一领导人员的岗位;
(三)校内相关人员担任领导职务的单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作岗位。
六、待遇和管理
受聘人员按照《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》实行聘用制管理。
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