一、专业理论考核。
专业理论考核是由专家提出相关的学术问题和综合素养问题，请复试者根据问题作答。目的在于考核复试者是否具有扎实的专业理论知识以及对问题的全方位分析能力和较好的语言表达能力。要求回答内容能体现出复试者具有一定的专业素养和一定的科研思维能力，思路清晰，逻辑严密，言之有据，且语言表达流畅顺达。
学术型满分为200分，专业型满分为100分。
二、专业技能考核。
(一)学术型
1.考核内容
学术型的专业技能考核内容为论述或案例分析题，由专家提出与本专业相关的案例，请复试者根据案例作答。
2.考核目的
考核复试者是否具有扎实的专业理论知识和娴熟的实践操作技能，满分为200分。
(二)专业型
1.考核内容
(1)专业技术测试
专业技术测试共测试平衡、速度、耐力、灵敏、力量和柔韧六项素质，每项1000分，共计6000分，详细测试规程附后，分值核算为满分200分。
(2)论述或案例分析题
考核复试者是否具有扎实的专业理论知识和娴熟的实践操作技能，满分为100分。
三、专业外语语言表达能力考核。
回答专家提出的与所报考专业相关的英语问题，听力能力达到基本无障碍水平，英语表达基本流利，语速正常，发音规范，能够基本完整地就专家所提问题进行回答，满分为20分。
四、科研考核(不计入复试成绩)。
在面试过程中，考生要求简要概述自身的科研经历，有无论文发表等。要求有论文和著作发表或者参与科研项目的考生提前复印相关证明材料并当面交给考官。如无，考生可概述自己的科研设想。科研考核不计入复试成绩，但可作为在同等条件下优先录取的条件。
五、教研室公布接待考生咨询电话。
010-62989909
社会体育指导体育硕士复试专项技能考试内容
一、力量素质测试:平板支撑
使用仪器：
瑜伽垫、秒表。
测试规则：
第一条：受试者俯卧于瑜伽垫上，双肘弯曲呈直角支撑在地面上，肘与肩同宽，双手自然合拢，两腿自然并拢，双脚尖着地。
第二条：测试人员发令后，身体立刻离开地面，腰部和腹部同时收紧，背部挺直，头部、肩部、胯部和踝部保持在同一平面，眼睛看向地面。
第三条：受试者除小臂、脚尖外其他任何身体部位触地，视为比赛完成，并记录时间，该时间记为最后成绩。
注意事项：
1、比赛过程中臀部不得高于身体，不得塌腰，身体躯干始终保持一条直线，姿态不合标准时测试人员会有两次提醒，第三次时直接停止计时并记录成绩。
2、受试者不得借助外力或自身佩戴可能获得相应利益的护具，否则视为犯规。
3、比赛过程中如感不适请立即停止。
评分方法：
1、比赛成绩以秒为单位，不计小数。
2、根据评分标准的设定，不同比赛成绩分别对应不同的分值。
二、速度素质测试:60米跑
使用仪器：
秒表、口哨、旗帜。
测试规则：
第一条：本次比赛采用国际田联的竞赛标准。
第二条：受试者上道，站到起跑线的后方，等待测试人员的口令。
第三条：在枪声响起前有任何起跑动作，属于起跑犯规;比赛只允许受试者有一次起跑犯规而不被取消资格,之后一名或多名受试者每次起跑犯规均将被取消该项目的比赛资格。
第四条：测试人员发出“各就位”的口令，受试者做出相应的起跑姿势。
第五条：当测试人员发出“预备”口令后，受试者应处于稳定状态。
第六条：当测试人员发出鸣枪的信号时，受试者在自己的分道上完成40米的赛跑，用时最短为胜。
注意事项：
1、如果参赛者被推或挤出指定的跑道，未获得实际利益并未影响他人，不取消其参赛资格。
2、任何参赛者在直道中越出其跑道，没有获得实际利益，并且未阻碍他人，均不算犯规。
3、受试者可以赤脚或双脚穿鞋参加比赛。
4、钉鞋鞋钉长度不超过9毫米、数量不得超过11枚。
评分方法：
1、在田径比赛中，赛跑项目参赛者的名次取决于其身体躯干(不包括头、颈、臂、腿、手或足)抵达终点线后沿垂直面为止时的顺序，以先到达者名次列前。
2、根据评分标准的设定，不同比赛成绩分别对应不同的分值。
三、耐力素质测试:赛艇测功仪
使用仪器：
美国Concept2室内划船器E型PM4赛艇测功仪。
测试规则：
第一条：测试人员在测功仪上针对受试者性别和年龄加载规定的负荷，受试者熟悉并正确操作仪器后成预备姿势(坐在测功仪的滑座上，双脚固定于踏板上，双手掌心向下横握手柄，屈膝成预备姿态)。
第二条：测试人员发出指令，进行比赛;受试者通过正确姿势使用划船器，在规定时间(3分钟)内，完成自身滑行最大距离。
第三条：比赛结束，将划船器拉力手柄放回指定位置，并在测试人员帮助下安全撤离仪器。
注意事项：
1、如受试者遇特殊情况身体脱离划船器，由工作人员帮助其回到划船上，其中所耽搁比赛时间算进个人比赛成绩中;
2、如无法继续比赛时此项比赛无成绩;
3、双脚不可脱离脚踏板，双手要一直握住划船器拉力手柄，不可佩戴能够使受试者获得相应动力的护具;
4、受试者若违规改动器械阻力大小，比赛成绩无效。
评分方法：
1、比赛定量负荷(男子8级、女子6级)，完成3分钟的耐力测试，以3分钟内划行的距离来判定测试成绩。
2、根据评分标准的设定，不同比赛成绩分别对应不同的分值。
四、柔韧素质测试:立位体前屈
使用器材：
数码相机、操作电脑、桌椅、专业柔韧测试软件、数据线若干。
使用规则：
第一条：受试者双脚并拢直立，站在指定位置，做好准备姿势。
第二条：测试开始，受试者缓慢完成体前屈，达个人极限时，并示意测试人员。
第三条：测试人员用数码相机拍照后专业柔韧测试软件测量以髋关节为顶点，躯干和下肢为两边的夹角，并以此数值作为受试者成绩。
注意事项：
1、受试者测试前应进行充分热身活动，以避免拉伤。
2、做到最大程度时及时向测试人员示意，并要求量力而行，保证自身安全。
评分方法：
以规定肢体间的夹角判定比赛成绩，具体得分情况是根据评分标准得出。
五、灵敏素质测试:灵敏素质测评系统
使用仪器：
灵敏素质测评系统
测试规则：
第一条：受试者准备就绪，面向灵敏素质测评仪器站立，等待测试人员发令。
第二条：待发令后，测试仪将进入开始测试状态，待测试仪器进行倒计时“3-2-1-0”结束后，立即开始测试。
第三条：受试者在规定时间内，通过运用肢体(手、脚、肘等)触碰仪器相应亮灯模块，熄灭除红色模块以外的模块。
待所有模块的灯熄灭，测试仪将会得出受试者测试答对率，该数据将根据测试评分标准运用于成绩计算。
注意事项：
1、灵敏素质测评系统将按照有序时间进行不规则亮灯，亮灯时间为1.8秒，间隔时间为1秒。
2、受试者按错或者漏按部分模块的灯，此时应尽快调整，进行下面的测试。
评分方法：
成绩将根据受试者的答对率进行评定，具体评分将依据评分标准得出。
六、平衡素质测试:动态平衡仪测试
比赛仪器：
动态平衡测试仪。
测试规则：
第一条：测试人员测量受试者的腿长，并记录。
第二条：受试者双脚站立于动态平衡测试仪中心位置，做好准备姿势。
第三条：待测试人员发令后，抬起一条腿分别向前面、侧面、后面推动滑块，充分蹬伸，达到最远距离，测试人员记录每条轨道的距离。
第四条：完成三个方向的测试，受试者回归站立姿势。
注意事项：
1、受试者支撑腿应站立于仪器指定位置，不可随意移动。
2、受试者在蹬伸腿时不可接触地面、轨道面。
3、受试者完成一个方向的测试后，可站立于仪器中心指定位置进行调整，而后进行下一个方向的测试;调整时间不得超过5秒。
评分方法：
运用每条轨迹的数值跟腿长的比值，依据评分标准得出三个方向的得分，求取平均值，此为最后得分。
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
