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　　上海浦惠数字金融服务有限公司是经上海市金融服务办公室批准，由上海浦东发展银行股份有限公司全资控股发起设立的从事金融信息服务的科技企业。公司成立于2016年11月，注册地为上海市，注册资本2000万元。

　　上海浦惠数字金融服务有限公司以“科技服务客户”为经营理念，依托上海浦东发展银行股份有限公司在金融服务领域的丰富经验、良好口碑和专业化优势，运营“靠浦e投”平台（交易规模已逾百亿元），并提供多样化信息科技服务，将“科技服务客户”的理念落到实处，为客户提供专业化、个性化、创新型的数字金融和信息科技服务。

　　因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘各类英才，热忱欢迎立志于在科技金融行业发展的有志、有识之士加盟！

　　一、基本条件

　　（一）热爱祖国，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

　　（二）具备良好的协调和沟通能力，有进取心，专业能力强。

　　（三）具备良好的学习和创新能力，爱岗敬业、勤勉负责。

　　（四）熟悉商业银行或互联网金融公司项目开发运营及相关政策，掌握信息科技、数据分析、经济金融、会计财务等各类相关知识。

　　（五）具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力；能熟练运用电脑办公软件。

　　（四）申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。

　　三、招聘岗位列表

　　二、报名须知

　　（一）下载并填写《上海浦惠数字金融服务有限公司应聘报名表》（详见本文附件），并附个人近期免冠证件照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdbph.com。

　　（二）为使您的简历得到有效筛选，请按如下样式填写：

　　1、邮件主题：“有工作经验人士应聘—上海浦惠数字金融服务有限公司—***（岗位全称）—***（姓名）”。

　　2、应聘报名表（word文档）文件名：“***（岗位全称）—***（姓名）”。

　　（三）应聘人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

　　（四）申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。

　　四、招聘岗位详细信息

　　【科技运维部】

　　需求管理岗

　　岗位职责：需求撰写、与浦发业务及科技人员对接、协调统筹本部门开发进度；根据业务需要，整理细化需求，包括内部web管理端、投融资客户端以及交易系统等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行或互联网需求撰写工作经验；熟悉银行及互联网金融业务。

　　交易系统管理开发岗

　　岗位职责：交易系统（清算结算发布等），与浦发业务及科技对接；设计开发并维护交易系统；根据业务需求改进交易系统等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行科技或互联网交易系统开发经验；熟练掌握java、c#等主流开发语言。

　　平台系统管理开发岗

　　岗位职责：设计开发并维护内部web管理端；促进注重将用户进程转化为简单的用户界面（ui）和导航流的用户友好的设计；根据业务需求改进管理端功能等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行科技或互联网用户系统开发工作经验；熟练web端界面开发。

　　投融资人客户端管理开发岗

　　岗位职责：app\web设计开发维护、与浦发业务科技及电子银行对接；设计产品的可视化界面和结构，包括界面风格，布局和组成；促进注重将用户进程转化为简单的用户界面（ui）和导航流的用户友好的设计；通过客户回访和实验室测试识别客户的用户配置文件和用户界面需要，并领导结构化的任务分析;开展用户界面的客户满意度调查；根据调查结果和建议，向项目团队和高层管理人员展示适用性分析结果，并建立和维护用户界面的标准和风格指南；基于用户反馈修改用户界面的原型设计;为在既定的成本预算内最大限度地内增加人体工学及适用性的最终设计建立规范；确保界面的外观和体验的直观性和最高水平，以及在不同的产品间的一致性；跟踪调研体验同业客户端，持续学习改进等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行科技或互联网用户系统开发工作经验；熟练app开发。

　　数据库管理岗

　　岗位职责：管理数据库的使用，监督数据库与应用程序之间的连接，维护在多种平台上和计算机环境中的数据库；掌握和了解数据库与其他程序之间的连系，使用数据库编程语句为支持产品开发运营等提供相应分析；与技术团队共同合作，识别对应需求；分析和解决有关信息流及内容的问题；维护数据库支持工具，相关联的数据库表格及查询字典，恢复及备份的流程；研究并开发数据建模，维护数据模型及流程图；设计，开发及实施数据挖掘工具，并从大量数据中分析及找出规律及关系；设计测试案例，配合开发人员进行测试等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行科技或互联网数据挖掘工作经验；熟练sql、数据库管理及数据挖掘。

　　【综合管理部】

　　综合管理岗（人力资源方向）

　　岗位职责：负责人员的招聘与培训工作；参与公司人力资源规划及调研工作；负责公司员工关系维护工作，包括入离职手续办理、考勤；负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；协助财会文件的准备、归档和保管；固定资产和低值易耗品的登记和管理；配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；其他人事及财务相关工作等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行、大型互联网企业或世界500强人力资源工作经验；有经济师、人力资源证书或会计从业资格者优先。

　　综合管理岗（财务管理方向）

　　岗位职责：负责公司的会计核算工作；负责报表定期编制工作，年度预算和决算工作；准备、分析、记录会计报告并确保账户记录的完整性、准确性和合规性；提供财务支持类工作，包括预测、预算计划和分析预算变动；负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；负责公司现金、存单及其它各类有价证券的保管、盘点、核对工作；负责公司发票开立、报税；负责费用报销和收付款审批及其它财务相关工作等。

　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；有银行、大型互联网企业或世界500强财务管理工作两年以上经验；有会计从业资格，有cpa者优先。